Fastighetshandläggare till samhällsviktig verksamhet i Stockholm!
Sway Sourcing Sweden AB
📍 Stockholm
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 1 november 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du arbeta i ett av Sveriges mest omfattande samhällsbyggnadsprojekt? Nu söker vi en Seneior Fastighetshandläggare som vill bidra i ett långsiktigt uppdrag där du får arbeta nära både projekt, juridik och intressenter.
Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera struktur, förhandling och samverkan i en komplex och spännande miljö.
🎯Om uppdraget
Du blir en viktig del av en projekteringsorganisation i ett intensivt skede där planering övergår i genomförande. Fokus ligger på att säkerställa markåtkomst och avtal inför kommande byggfas.
Du arbetar nära fastighetssamordnare och andra nyckelroller och får en central roll i dialoger, avtal och formella processer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
🤝 Driva intressentdialog tillsammans med projektteamet
📄 Upprätta och kvalitetssäkra olika typer av fastighetsrelaterade avtal
🏗️ Arbeta med markåtkomstfrågor i formella processer
⚖️ Förhandla med fastighetsägare och andra berörda parter
🔍 Säkerställa korrekt hantering av dokumentation och avtal
🌟För att lyckas i rollen ser vi att du har:
🎓 En relevant akademisk bakgrund, exempelvis civilingenjör inom lantmäteri/samhällsbyggnad, jurist med inriktning mot fastighetsrätt eller motsvarande
⚖️ Minst 8 års erfarenhet av att självständigt driva förhandlingar och ta fram markåtkomstavtal (t.ex. nyttjanderätt, arrende eller ledningsrätt) inom infrastrukturprojekt
🏗️ Minst 6 års erfarenhet av att arbeta med genomförandeavtal i större och komplexa exploaterings- eller infrastrukturprojekt (gärna i storstadsmiljö)
🌆 Erfarenhet från minst två större projekt med hög komplexitet och många intressenter
Det är extra meriterande om du även har:
➕ Erfarenhet av markåtkomst- och avtalsfrågor i flera infrastrukturprojekt i storstadsmiljö
➕ God kunskap om fastighetsbildning kopplat till infrastruktur
➕ Praktisk erfarenhet av förhandlingar kopplade till arrende, hyra eller andra nyttjanderätter
📅Praktisk information
Start: 16 juni 2026
Slut: 31 maj 2028 (med möjlighet till förlängning)
Omfattning: Heltid (40h/vecka)
Plats: Stockholm (Hybrid)
💬Varför detta uppdrag?
Det här är ett långsiktigt uppdrag med stor samhällspåverkan där du får vara med från planering till genomförande. Du blir en del av ett engagerat team och får arbeta i ett projekt som gör verklig skillnad.
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera struktur, förhandling och samverkan i en komplex och spännande miljö.
🎯Om uppdraget
Du blir en viktig del av en projekteringsorganisation i ett intensivt skede där planering övergår i genomförande. Fokus ligger på att säkerställa markåtkomst och avtal inför kommande byggfas.
Du arbetar nära fastighetssamordnare och andra nyckelroller och får en central roll i dialoger, avtal och formella processer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
🤝 Driva intressentdialog tillsammans med projektteamet
📄 Upprätta och kvalitetssäkra olika typer av fastighetsrelaterade avtal
🏗️ Arbeta med markåtkomstfrågor i formella processer
⚖️ Förhandla med fastighetsägare och andra berörda parter
🔍 Säkerställa korrekt hantering av dokumentation och avtal
🌟För att lyckas i rollen ser vi att du har:
🎓 En relevant akademisk bakgrund, exempelvis civilingenjör inom lantmäteri/samhällsbyggnad, jurist med inriktning mot fastighetsrätt eller motsvarande
⚖️ Minst 8 års erfarenhet av att självständigt driva förhandlingar och ta fram markåtkomstavtal (t.ex. nyttjanderätt, arrende eller ledningsrätt) inom infrastrukturprojekt
🏗️ Minst 6 års erfarenhet av att arbeta med genomförandeavtal i större och komplexa exploaterings- eller infrastrukturprojekt (gärna i storstadsmiljö)
🌆 Erfarenhet från minst två större projekt med hög komplexitet och många intressenter
Det är extra meriterande om du även har:
➕ Erfarenhet av markåtkomst- och avtalsfrågor i flera infrastrukturprojekt i storstadsmiljö
➕ God kunskap om fastighetsbildning kopplat till infrastruktur
➕ Praktisk erfarenhet av förhandlingar kopplade till arrende, hyra eller andra nyttjanderätter
📅Praktisk information
Start: 16 juni 2026
Slut: 31 maj 2028 (med möjlighet till förlängning)
Omfattning: Heltid (40h/vecka)
Plats: Stockholm (Hybrid)
💬Varför detta uppdrag?
Det här är ett långsiktigt uppdrag med stor samhällspåverkan där du får vara med från planering till genomförande. Du blir en del av ett engagerat team och får arbeta i ett projekt som gör verklig skillnad.
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.