Socialt ansvarig socionom (SAS) till kvalitetsenheten
Jönköpings kommun
📍 Jönköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 18 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du kvalificerad erfarenhet inom äldreomsorgsområdet och vill värna kvalitet med
hjälp av bestämmelserna runt lex Sarah? Vill du genom ditt uppdrag vara med och
utveckla socialtjänsten i Sveriges nionde största kommun? Då är du välkommen att söka
till oss på Kvalitetsenheten som socialt ansvarig socionom (SAS).
Ditt nya jobb
I rollen som SAS inom (främst) äldreomsorgsområdet är ditt ansvar framför allt att utreda misstänkta missförhållanden enligt lex Sarah. Vid allvarliga missförhållanden, eller risk för allvarliga missförhållanden, kommer du att ha delegation på att anmäla dessa till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Som SAS har du, tillsammans med din kollega inom äldreomsorgsområdet, en central roll i att bevaka kvalitetsfrågor och kan också få specifika utredningsuppdrag som rör verksamheten. Förutom äldreomsorgen kan ditt arbete också komma att beröra funktionsstödsområdet.
Du kommer ha ett delat ansvar för Kvalitetsenhetens övergripande uppdrag och det ingår att samverka med äldreomsorgens ledning samt ha nära kontakt med områdets enhetschefer. Du kommer även att vara med och skriva förvaltningens kvalitetsrapport samt göra kvalitetsuppföljningar. I tjänsten kan andra uppgifter som åligger Kvalitetsenheten komma att ingå.
Din kompetens
Formella krav för tjänsten är att du har en socionomexamen eller annan godkänd och avslutad, relevant högskoleexamen om minst kandidatnivå på 180 hp enligt regler i HSLF-FS 2017:79. Du har minst fem års erfarenhet som handläggare och/eller enhetschef inom äldreomsorgen.
Arbetet ställer krav på god kunskap om socialrätt och specifikt inom äldreomsorg.
Vi söker dig som är trygg med att strukturera och driva processer framåt. Du har en god
samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete. Du har integritet, kan anpassa ditt arbete efter olika förutsättningar och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar där du ser såväl helheten som relevanta detaljer. Arbetet ställer krav på en kommunikativ skicklighet och förmåga att förmedla komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt på svenska. Du behöver vara strukturerad och ha en problemlösande analysförmåga.
Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer om det här
Välkommen till oss
Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att analysera, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. En viktig del av enhetens ansvar handlar om att utreda missförhållanden enligt lex Sarah och vårdskadelagstiftningen.
På enheten arbetar fjorton medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Vi har våra kontor vid Juneporten i centrala Jönköping, med närhet till tåg och buss. Aktuell tjänst är en ersättningsrekrytering efter Michaela, som nu går i pension.
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlagd på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex.
Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till 2:a och 4:e juni. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju, behöver du vara tillgänglig dessa datum.
För att hantera din ansökan vill vi att det finns ett CV och relevant examensbevis samt relevanta tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
I samband med anställning ska du uppvisa det av arbetsgivaren efterfrågade registerutdrag som krävs för tjänsten.
Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Har du kvalificerad erfarenhet inom äldreomsorgsområdet och vill värna kvalitet med
hjälp av bestämmelserna runt lex Sarah? Vill du genom ditt uppdrag vara med och
utveckla socialtjänsten i Sveriges nionde största kommun? Då är du välkommen att söka
till oss på Kvalitetsenheten som socialt ansvarig socionom (SAS).
Ditt nya jobb
I rollen som SAS inom (främst) äldreomsorgsområdet är ditt ansvar framför allt att utreda misstänkta missförhållanden enligt lex Sarah. Vid allvarliga missförhållanden, eller risk för allvarliga missförhållanden, kommer du att ha delegation på att anmäla dessa till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Som SAS har du, tillsammans med din kollega inom äldreomsorgsområdet, en central roll i att bevaka kvalitetsfrågor och kan också få specifika utredningsuppdrag som rör verksamheten. Förutom äldreomsorgen kan ditt arbete också komma att beröra funktionsstödsområdet.
Du kommer ha ett delat ansvar för Kvalitetsenhetens övergripande uppdrag och det ingår att samverka med äldreomsorgens ledning samt ha nära kontakt med områdets enhetschefer. Du kommer även att vara med och skriva förvaltningens kvalitetsrapport samt göra kvalitetsuppföljningar. I tjänsten kan andra uppgifter som åligger Kvalitetsenheten komma att ingå.
Din kompetens
Formella krav för tjänsten är att du har en socionomexamen eller annan godkänd och avslutad, relevant högskoleexamen om minst kandidatnivå på 180 hp enligt regler i HSLF-FS 2017:79. Du har minst fem års erfarenhet som handläggare och/eller enhetschef inom äldreomsorgen.
Arbetet ställer krav på god kunskap om socialrätt och specifikt inom äldreomsorg.
Vi söker dig som är trygg med att strukturera och driva processer framåt. Du har en god
samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete. Du har integritet, kan anpassa ditt arbete efter olika förutsättningar och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar där du ser såväl helheten som relevanta detaljer. Arbetet ställer krav på en kommunikativ skicklighet och förmåga att förmedla komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt på svenska. Du behöver vara strukturerad och ha en problemlösande analysförmåga.
Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer om det här
Välkommen till oss
Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att analysera, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. En viktig del av enhetens ansvar handlar om att utreda missförhållanden enligt lex Sarah och vårdskadelagstiftningen.
På enheten arbetar fjorton medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Vi har våra kontor vid Juneporten i centrala Jönköping, med närhet till tåg och buss. Aktuell tjänst är en ersättningsrekrytering efter Michaela, som nu går i pension.
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlagd på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex.
Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till 2:a och 4:e juni. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju, behöver du vara tillgänglig dessa datum.
För att hantera din ansökan vill vi att det finns ett CV och relevant examensbevis samt relevanta tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
I samband med anställning ska du uppvisa det av arbetsgivaren efterfrågade registerutdrag som krävs för tjänsten.
Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.