Lärare i franska och SV/SVA eller engelska, åk 7-9

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Ekhammarskolan är centralt belägen i Kungsängen med omkring 700 elever och 100 medarbetare. Skolan innefattar grundskola åk 4-9 samt två kommungemensamma undervisningsgrupper för åk 4-6 samt åk 7-9.
Vill du vara med och göra skillnad för elever i en kreativ och inspirerande skolmiljö? Ekhammarskolan söker nu en kompetent och engagerad lärare i franska och svenska som andraspråk eller engelska för undervisning i årskurs 7–9 med start i augusti 2026. Om du erfarenhet och legitimation endast för undervisning i franska kan en deltidstjänst diskuteras.
Arbetsbeskrivning
Som lärare i franska hos oss får du möjlighet att utveckla elevers språkkunskaper och kulturella förståelse genom varierad och inkluderande undervisning. Du blir en viktig del i vårt team där samarbete och elevens bästa står i centrum. 
Vi söker dig som:
Är legitimerad lärare för grundskolans senare år
Har erfarenhet av undervisning i franska och svenska som andraspråk/svenska eller engelska
Brinner för språk och pedagogik och vill inspirera elever att nå sina mål 
Är kreativ, flexibel och har förmåga att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö 
Vill bidra till skolans utveckling tillsammans med oss som redan arbetar här 

Om tjänsten:
Tjänsten är på 100%.  Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 11 augusti 2026, eller enligt överenskommelse.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla skall-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 250529. Intervjuer kommer att göras löpande, så sök så snart du kan. Vi hoppas hinna få en lärare på plats till skolstart i augusti.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.