HR-konsult
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
📍 Borås
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 25 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare som tillsammans driver och utvecklar HR-arbetet för att möta en verksamhet i ständig förändring. Vi är en HBTQ-diplomerad avdelning och arbetar aktivt för att främja förståelse, inkludering och allas lika värde i organisationen.
Närhälsan har i uppdrag att, i konkurrens med andra aktörer, bedriva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götalandsregionen. Vi ansvarar för cirka 105 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar och finns representerade i samtliga av regionens kommuner, vilket gör oss till en viktig aktör i regionens hälso- och sjukvård. På HR-avdelningen arbetar verksamhetsnära med fokus på att stödja och utveckla chefer och medarbetare. För att stärka verksamheten i sitt uppdrag bidrar vi med kompetens inom strategisk kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensutveckling.
Vi är placerade på fyra orter: Göteborg, Borås, Skövde, Vänersborg och för denna tjänst är placeringsorten Borås. Läs gärna mer om våra fördelar och förmåner inom Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Som HR-konsult är ditt uppdrag att ge kvalificerat stöd till områdets primärvårdschef samt första- och andra linjens chefer. Rollen är bred och generalistisk och omfattar hela HR-området, såsom arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering.
Du deltar i områdets ledningsgrupp och medverkar i facklig samverkan. Arbetet är till stor del självständigt och utvecklande, och ställer krav på flexibilitet samt förmåga att arbeta proaktivt och ligga steget före. I din konsultativa roll bidrar du till att tydliggöra och utveckla verksamhetens HR-processer, med målet att nå uppsatta mål i verksamhets- och affärsplan. Vi är en avdelning som värdesätter din kompetens och ditt engagemang. Hos oss får du möjlighet att driva, utveckla och påverka HR-frågor tillsammans med engagerade kollegor.
Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR arbete.
Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer planeras att genomföras i Borås den 4 respektive 8 juni.
Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om oss
På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare som tillsammans driver och utvecklar HR-arbetet för att möta en verksamhet i ständig förändring. Vi är en HBTQ-diplomerad avdelning och arbetar aktivt för att främja förståelse, inkludering och allas lika värde i organisationen.
Närhälsan har i uppdrag att, i konkurrens med andra aktörer, bedriva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götalandsregionen. Vi ansvarar för cirka 105 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar och finns representerade i samtliga av regionens kommuner, vilket gör oss till en viktig aktör i regionens hälso- och sjukvård. På HR-avdelningen arbetar verksamhetsnära med fokus på att stödja och utveckla chefer och medarbetare. För att stärka verksamheten i sitt uppdrag bidrar vi med kompetens inom strategisk kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensutveckling.
Vi är placerade på fyra orter: Göteborg, Borås, Skövde, Vänersborg och för denna tjänst är placeringsorten Borås. Läs gärna mer om våra fördelar och förmåner inom Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Som HR-konsult är ditt uppdrag att ge kvalificerat stöd till områdets primärvårdschef samt första- och andra linjens chefer. Rollen är bred och generalistisk och omfattar hela HR-området, såsom arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering.
Du deltar i områdets ledningsgrupp och medverkar i facklig samverkan. Arbetet är till stor del självständigt och utvecklande, och ställer krav på flexibilitet samt förmåga att arbeta proaktivt och ligga steget före. I din konsultativa roll bidrar du till att tydliggöra och utveckla verksamhetens HR-processer, med målet att nå uppsatta mål i verksamhets- och affärsplan. Vi är en avdelning som värdesätter din kompetens och ditt engagemang. Hos oss får du möjlighet att driva, utveckla och påverka HR-frågor tillsammans med engagerade kollegor.
Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR arbete.
Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer planeras att genomföras i Borås den 4 respektive 8 juni.
Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.