Frontendutvecklare till globalt techbolag i regionen!
Academic Work Sweden AB
📍 Malmö
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 3 juli 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Den här typen av möjlighet dyker inte upp ofta. Nu finns chansen att bli en del av ett team som utvecklar och driver en global webbplattform med miljontals besökare. Vår kund söker en frontendutvecklare som vill kombinera modern frontendutveckling med verklig påverkan. Du blir en del av en pågående moderniseringsresa där du är med och formar både teknik, arbetssätt och användarupplevelse.
Om tjänsten
Som Frontendutvecklare kommer du att arbeta hands-on med frontendutveckling samtidigt som du bidrar till teamets tekniska riktning, best practices och arbetssätt. Du får vara med och forma framtiden för digitala plattformar i ett dynamiskt team.
Du kliver in i ett etablerat webutvecklingsteam inom en större IT-organisation. Teamet består av cirka 10 personer med kompetenser inom Frontend, Backend, DevOps i tätt samarbete med UX och QA. Tillsammans ansvarar ni för utveckling och förvaltning av flera CMS-baserade lösningar som utgör företagets externa webb-plattformar.
Rollen kombinerar hands-on utveckling med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska val och hur teamet arbetar. Du är med hela vägen från idé till färdig lösning och ditt arbete får direkt synlig effekt för en global användarbas.
Du erbjuds
Påverka teknisk riktning och växa professionellt i en modern frontend-miljö med fokus på innovation och lärande
En varierad vardag där du kontinuerligt ställs inför nya tekniska utmaningar
En kultur som uppmuntrar initiativ, kreativitet och nya idéer
Arbetsuppgifter
Rollen är bred och innebär att driva och utveckla vår kunds webbplattformar genom att bidra med din expertis inom frontendutveckling, arkitektur och innovation i både befintliga och framtida lösningar, exempel på uppgifter kan vara..
Bidra till den tekniska riktningen för frontendutveckling
Utveckla och förfina frontendarkitektur, verktyg och best practices
Bygga och underhålla komponentbibliotek samt designsystem
Säkerställa att lösningarna är snabba, tillgängliga, moderna och säkra
Samarbeta nära med UX, design, produktägare och backend-team
Vara en aktiv del av en pågående moderniseringsresa
Vi söker dig som
Har minst 2-5 års arbetslivserfarenhet av frontendutveckling och moderna verktyg
Goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och TypeScript
Erfarenhet av React och Next.js
Kunskap om Vite och Webpack
Erfarenhet av headless arkitekturer
God kunskap om Git
Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av Drupal och Twig
Erfarenhet av PHP och MySQL
Erfarenhet av Open Source-verktyg som Nginx och NPM
Arbetat agilt, exempelvis enligt Scrum
Egna projekt eller bidrag till open source
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Målmedveten
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Om tjänsten
Som Frontendutvecklare kommer du att arbeta hands-on med frontendutveckling samtidigt som du bidrar till teamets tekniska riktning, best practices och arbetssätt. Du får vara med och forma framtiden för digitala plattformar i ett dynamiskt team.
Du kliver in i ett etablerat webutvecklingsteam inom en större IT-organisation. Teamet består av cirka 10 personer med kompetenser inom Frontend, Backend, DevOps i tätt samarbete med UX och QA. Tillsammans ansvarar ni för utveckling och förvaltning av flera CMS-baserade lösningar som utgör företagets externa webb-plattformar.
Rollen kombinerar hands-on utveckling med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska val och hur teamet arbetar. Du är med hela vägen från idé till färdig lösning och ditt arbete får direkt synlig effekt för en global användarbas.
Du erbjuds
Påverka teknisk riktning och växa professionellt i en modern frontend-miljö med fokus på innovation och lärande
En varierad vardag där du kontinuerligt ställs inför nya tekniska utmaningar
En kultur som uppmuntrar initiativ, kreativitet och nya idéer
Arbetsuppgifter
Rollen är bred och innebär att driva och utveckla vår kunds webbplattformar genom att bidra med din expertis inom frontendutveckling, arkitektur och innovation i både befintliga och framtida lösningar, exempel på uppgifter kan vara..
Bidra till den tekniska riktningen för frontendutveckling
Utveckla och förfina frontendarkitektur, verktyg och best practices
Bygga och underhålla komponentbibliotek samt designsystem
Säkerställa att lösningarna är snabba, tillgängliga, moderna och säkra
Samarbeta nära med UX, design, produktägare och backend-team
Vara en aktiv del av en pågående moderniseringsresa
Vi söker dig som
Har minst 2-5 års arbetslivserfarenhet av frontendutveckling och moderna verktyg
Goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och TypeScript
Erfarenhet av React och Next.js
Kunskap om Vite och Webpack
Erfarenhet av headless arkitekturer
God kunskap om Git
Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av Drupal och Twig
Erfarenhet av PHP och MySQL
Erfarenhet av Open Source-verktyg som Nginx och NPM
Arbetat agilt, exempelvis enligt Scrum
Egna projekt eller bidrag till open source
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Målmedveten
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.