Hemtjänst natt, sommarvikariat med bonus
REGION GOTLAND
📍 Visby
⏰ Deltid
📋 Sommarjobb / feriejobb
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Hemtjänst natt
Söker du ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad och samtidigt får uppleva Gotlands magiska sommarnätter? Vi söker nu cirka 15 sommarvikarier som kan jobba när vår ordinarie personal njuter av välförtjänt semesterledighet.
Du utgår från någon av våra fem olika arbetslokaler som finns runtom på Gotland och schemaläggning sker enligt verksamhetens behov.
Dina arbetsuppgifter
Som sommarvikarie inom hemtjänst natt är du där när trygghet behövs som allra mest. I människors eget hem bidrar du med omsorg, närvaro och värme genom omvårdnad, tillsyn och personligt stöd. Ingen natt är den andra lik och varje arbetspass ger dig möjligheten att göra verklig skillnad i någons vardag.
När andra sover arbetar du tillsammans med ett härligt gäng i ett sammanhang där samarbete, ansvar och omtanke står i centrum. När natten övergår i morgon och du möter vackra gotländska soluppgångar kan du känna stolthet över ditt meningsfulla arbetspass.
Vem är du?
Vi söker dig som är positiv, lyhörd och flexibel samt tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, samt har fyllt 18 år. För tjänsten krävs även att du innehar B-körkort. Det är meriterande om du har omvårdnadsutbildning eller annan relevant vård- och omsorgsutbildning samt tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du har ett gott bemötande, är pålitlig och kan hantera situationer som uppstår nattetid på ett lugnt, tryggt och professionellt sätt.
Sommarbonus & Fastlandskampanj
Om du kan och är villig att jobba heltid på ett fast schema i minst sex sammanhängande veckor så kan du få ta del av sommarbonusen. Den ger dig, utöver ordinarie lön:
1000 kr extra per vecka, på arbetsplatser utanför Visby
500 kr extra per vecka, på arbetsplatser i Visby
Kommer du från fastlandet för att sommarjobba hos oss? Då finns även möjlighet att nyttja vår fastlandskampanj. Den innefattar resebidrag t/r om max 500kr/resväg samt hyresbidrag på upp till 450 kronor/dygn. Vi vill att det ska vara både roligt men också enkelt, att välja ett jobb hos just oss!
Alla våra sommarvikarier har också rätt till individuell lönesättning samt friskvårdsbidrag om 250 kr/månad.
Observera att alla ersättningar förmånsbeskattas och att särskilda villkor gäller för att vara berättigad. Läs mer här: Sommarerbjudande 2026, https://dokument.gotland.se/IntegrationService.svc/doc/content/35286
Vår rekryteringsprocess
Vi återkopplar normalt sett inom några arbetsdagar efter att vi mottagit din ansökan.
Om du går vidare kallas du i ett första steg till en intervju med vår AI-avatar Tengai. Intervjun tar cirka 20 minuter och du väljer själv när du vill genomföra den. Vi ser gärna att intervjun genomförs inom 7 dagar.
Går du vidare i processen bokas du därefter in till en andra och sista intervju med en av våra rekryterare.
Observera, klicka på denna länk för att söka detta jobb.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Söker du ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad och samtidigt får uppleva Gotlands magiska sommarnätter? Vi söker nu cirka 15 sommarvikarier som kan jobba när vår ordinarie personal njuter av välförtjänt semesterledighet.
Du utgår från någon av våra fem olika arbetslokaler som finns runtom på Gotland och schemaläggning sker enligt verksamhetens behov.
Dina arbetsuppgifter
Som sommarvikarie inom hemtjänst natt är du där när trygghet behövs som allra mest. I människors eget hem bidrar du med omsorg, närvaro och värme genom omvårdnad, tillsyn och personligt stöd. Ingen natt är den andra lik och varje arbetspass ger dig möjligheten att göra verklig skillnad i någons vardag.
När andra sover arbetar du tillsammans med ett härligt gäng i ett sammanhang där samarbete, ansvar och omtanke står i centrum. När natten övergår i morgon och du möter vackra gotländska soluppgångar kan du känna stolthet över ditt meningsfulla arbetspass.
Vem är du?
Vi söker dig som är positiv, lyhörd och flexibel samt tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, samt har fyllt 18 år. För tjänsten krävs även att du innehar B-körkort. Det är meriterande om du har omvårdnadsutbildning eller annan relevant vård- och omsorgsutbildning samt tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du har ett gott bemötande, är pålitlig och kan hantera situationer som uppstår nattetid på ett lugnt, tryggt och professionellt sätt.
Sommarbonus & Fastlandskampanj
Om du kan och är villig att jobba heltid på ett fast schema i minst sex sammanhängande veckor så kan du få ta del av sommarbonusen. Den ger dig, utöver ordinarie lön:
1000 kr extra per vecka, på arbetsplatser utanför Visby
500 kr extra per vecka, på arbetsplatser i Visby
Kommer du från fastlandet för att sommarjobba hos oss? Då finns även möjlighet att nyttja vår fastlandskampanj. Den innefattar resebidrag t/r om max 500kr/resväg samt hyresbidrag på upp till 450 kronor/dygn. Vi vill att det ska vara både roligt men också enkelt, att välja ett jobb hos just oss!
Alla våra sommarvikarier har också rätt till individuell lönesättning samt friskvårdsbidrag om 250 kr/månad.
Observera att alla ersättningar förmånsbeskattas och att särskilda villkor gäller för att vara berättigad. Läs mer här: Sommarerbjudande 2026, https://dokument.gotland.se/IntegrationService.svc/doc/content/35286
Vår rekryteringsprocess
Vi återkopplar normalt sett inom några arbetsdagar efter att vi mottagit din ansökan.
Om du går vidare kallas du i ett första steg till en intervju med vår AI-avatar Tengai. Intervjun tar cirka 20 minuter och du väljer själv när du vill genomföra den. Vi ser gärna att intervjun genomförs inom 7 dagar.
Går du vidare i processen bokas du därefter in till en andra och sista intervju med en av våra rekryterare.
Observera, klicka på denna länk för att söka detta jobb.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.