Fritidsledare till Hageby Hus fritidsgård
Norrköpings kommun
📍 Norrköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Brinner du för att skapa trygga, roliga och meningsfulla fritidsmiljöer för unga? Nu söker Frinavets fritidsgård en engagerad fritidsledare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt, varje dag!
Vilka är vi?
Hageby Hus ligger i stadsdelen Hageby och är en del av kommunens arbete för barn och ungas trygghet, delaktighet och personliga utveckling. Vi är åtta medarbetare som tillsammans skapar en välkomnande mötesplats där unga kan vara sig själva, testa idéer och växa.
Vi jobbar nära andra verksamheter i området och strävar efter en vardag där trygghet, gemenskap, respekt och inkludering märks i allt vi gör.
Här får du en arbetsplats där vardagen är varierad, där det finns utrymme för kreativitet och där vi stöttar varandra – både i små och stora frågor. Du får tydliga ramar, kollektivavtalade villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom öppen fritidsverksamhet.
Läs mer om oss och vår verksamhet https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar/hageby-hus
Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare hos oss är du med och skapar en meningsfull fritid för ungdomar med fokus på ungdomars delaktighet, relationer, aktiviteter och trygghet.
Du planerar och leder öppen fritidsverksamhet, är en närvarande vuxen i ungdomarnas vardag och ser till att fritidsgården är en plats där alla känner sig sedda och välkomna.
I uppdraget ingår att hålla i aktiviteter inom till exempel musik, dans, hälsa, sport och kultur, samt att fånga upp ungas idéer och göra dem till verklighet. Du samarbetar tätt med kollegor och andra aktörer runt unga i området.
Tjänsten är på heltid, både dagtid, kvällar och helger enligt schema – det är trots allt på fritiden det händer.
Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller eftergymnasial socialpedagogisk utbildning på minst 2år.
Du har erfarenhet av öppen fritidsverksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar och är trygg i rollen som vuxen förebild.
Som person ser vi att du är lyhörd, strukturerad och trivs i en miljö där dagarna inte alltid blir som planerat. Det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar prestigelöst och använder humor som ett naturligt verktyg i vardagen.
Vi ser även att du trivs med att arbeta coachande och motiverande och att du uppmuntrar andra omkring dig. Framförallt tror du på ungas förmåga och vill vara med och ge dem bra förutsättningar för framtiden.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 maj
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, denijal.mehmedagic@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vilka är vi?
Hageby Hus ligger i stadsdelen Hageby och är en del av kommunens arbete för barn och ungas trygghet, delaktighet och personliga utveckling. Vi är åtta medarbetare som tillsammans skapar en välkomnande mötesplats där unga kan vara sig själva, testa idéer och växa.
Vi jobbar nära andra verksamheter i området och strävar efter en vardag där trygghet, gemenskap, respekt och inkludering märks i allt vi gör.
Här får du en arbetsplats där vardagen är varierad, där det finns utrymme för kreativitet och där vi stöttar varandra – både i små och stora frågor. Du får tydliga ramar, kollektivavtalade villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom öppen fritidsverksamhet.
Läs mer om oss och vår verksamhet https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar/hageby-hus
Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare hos oss är du med och skapar en meningsfull fritid för ungdomar med fokus på ungdomars delaktighet, relationer, aktiviteter och trygghet.
Du planerar och leder öppen fritidsverksamhet, är en närvarande vuxen i ungdomarnas vardag och ser till att fritidsgården är en plats där alla känner sig sedda och välkomna.
I uppdraget ingår att hålla i aktiviteter inom till exempel musik, dans, hälsa, sport och kultur, samt att fånga upp ungas idéer och göra dem till verklighet. Du samarbetar tätt med kollegor och andra aktörer runt unga i området.
Tjänsten är på heltid, både dagtid, kvällar och helger enligt schema – det är trots allt på fritiden det händer.
Vem är du?
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller eftergymnasial socialpedagogisk utbildning på minst 2år.
Du har erfarenhet av öppen fritidsverksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar och är trygg i rollen som vuxen förebild.
Som person ser vi att du är lyhörd, strukturerad och trivs i en miljö där dagarna inte alltid blir som planerat. Det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar prestigelöst och använder humor som ett naturligt verktyg i vardagen.
Vi ser även att du trivs med att arbeta coachande och motiverande och att du uppmuntrar andra omkring dig. Framförallt tror du på ungas förmåga och vill vara med och ge dem bra förutsättningar för framtiden.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 maj
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, denijal.mehmedagic@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.