Specialpedagog till Hultdalsskolan
Norrköpings kommun
📍 Åby
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 17 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du ha ett uppdrag där du gör skillnad, varje dag? På Hultdalsskolan skapar vi tillsammans en skola där alla elever kan lyckas.
Vilka är vi?
Hultdalsskolan är en 7-9 skola som ligger i Åby ungefär en mil norr om Norrköping. Här går cirka 370 elever fördelade på 14 klasser. Hos oss står lärande och trygghet i fokus!
Våra gemensamma regler och mål är tydliga och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi är en mobilfri skola, vilket ytterligare bidragit till ökad trygghet och studiefokus.
Vi är drygt 40 medarbetare som tillsammans försöker skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Lärarna är uppdelade på tre arbetslag, ett för varje årskurs. Förutom lärarlagen finns elevhälsoteam och ett närvaroteam, vars uppgifter är att stötta både elever och pedagoger i det dagliga arbetet.
Hos oss möter du kollegor som är vana att diskutera pedagogiska frågor och utmaningar, alltid med elevernas bästa i fokus!
Dina arbetsuppgifter
Som specialpedagog på Hultdalsskolan arbetar du aktivt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Med din expertis bidrar du till skolans utveckling genom förebyggande insatser och systematiskt stöd till elever och personal, både på grupp- och individnivå.
Du jobbar nära skolledningen i samordningen av skolans stödinsatser.
Du är en del av skolans elevhälsoteam, där arbetet präglas av ett salutogent perspektiv. Tillsammans arbetar elevhälsoteamet med främjande och förebyggande insatser, tar upp aktuella elevärenden samt samarbetar nära skolans övriga personal.
Ditt ansvarsområde är att genomföra olika typer av kartläggningar, pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram. Du ansvarar för att leda olika processer, till exempel övergångar mellan skolor, och du bidrar aktivt till att utveckla skolans elevhälsoarbete.
I rollen ingår att du bedriver specialundervisning i bland annat svenska, både individuellt och i mindre grupper, samtidigt som du erbjuder stöd och handledning till arbetslag och lärare genom coachande samtal.
Att bygga goda relationer och samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer är en viktig del av uppdraget för att säkerställa att varje elev får det stöd som behövs.
Vem är du?
Du har en speialpedagogexamen samt lärarlegitimation i svenska för årskurs 7-9. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skolan och du har jobbat med undervisning av elever i behov av stöd. Vidare ser vi även att du har erfarenhet av att handleda lärare, arbeta i elevhälsoteam samt driva utvecklingsarbete.
Som person är du trygg och lyhörd med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt och bemötande efter varje elevs unika behov.
Du är skicklig på att coacha, utveckla och ge positivt stöd så att personer kan uppnå sin fulla potential. Du tar stort ansvar för ditt arbete där du självständigt planerar och säkerställer framdrift i dina processer.
Du är lösningsfokuserad, vågar prova nya alternativa lösningar och visar på flexibilitet då du har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.
Vi ser också att du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 17 maj
Kontakt: Rektor Malin Axelsson, malin.axelsson@norrkoping.se, 011-151394 eller biträdande rektor Lina Aréus, lina.areus@norrkoping.se, 011-151399
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vilka är vi?
Hultdalsskolan är en 7-9 skola som ligger i Åby ungefär en mil norr om Norrköping. Här går cirka 370 elever fördelade på 14 klasser. Hos oss står lärande och trygghet i fokus!
Våra gemensamma regler och mål är tydliga och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi är en mobilfri skola, vilket ytterligare bidragit till ökad trygghet och studiefokus.
Vi är drygt 40 medarbetare som tillsammans försöker skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Lärarna är uppdelade på tre arbetslag, ett för varje årskurs. Förutom lärarlagen finns elevhälsoteam och ett närvaroteam, vars uppgifter är att stötta både elever och pedagoger i det dagliga arbetet.
Hos oss möter du kollegor som är vana att diskutera pedagogiska frågor och utmaningar, alltid med elevernas bästa i fokus!
Dina arbetsuppgifter
Som specialpedagog på Hultdalsskolan arbetar du aktivt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Med din expertis bidrar du till skolans utveckling genom förebyggande insatser och systematiskt stöd till elever och personal, både på grupp- och individnivå.
Du jobbar nära skolledningen i samordningen av skolans stödinsatser.
Du är en del av skolans elevhälsoteam, där arbetet präglas av ett salutogent perspektiv. Tillsammans arbetar elevhälsoteamet med främjande och förebyggande insatser, tar upp aktuella elevärenden samt samarbetar nära skolans övriga personal.
Ditt ansvarsområde är att genomföra olika typer av kartläggningar, pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram. Du ansvarar för att leda olika processer, till exempel övergångar mellan skolor, och du bidrar aktivt till att utveckla skolans elevhälsoarbete.
I rollen ingår att du bedriver specialundervisning i bland annat svenska, både individuellt och i mindre grupper, samtidigt som du erbjuder stöd och handledning till arbetslag och lärare genom coachande samtal.
Att bygga goda relationer och samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer är en viktig del av uppdraget för att säkerställa att varje elev får det stöd som behövs.
Vem är du?
Du har en speialpedagogexamen samt lärarlegitimation i svenska för årskurs 7-9. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skolan och du har jobbat med undervisning av elever i behov av stöd. Vidare ser vi även att du har erfarenhet av att handleda lärare, arbeta i elevhälsoteam samt driva utvecklingsarbete.
Som person är du trygg och lyhörd med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt och bemötande efter varje elevs unika behov.
Du är skicklig på att coacha, utveckla och ge positivt stöd så att personer kan uppnå sin fulla potential. Du tar stort ansvar för ditt arbete där du självständigt planerar och säkerställer framdrift i dina processer.
Du är lösningsfokuserad, vågar prova nya alternativa lösningar och visar på flexibilitet då du har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.
Vi ser också att du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 17 maj
Kontakt: Rektor Malin Axelsson, malin.axelsson@norrkoping.se, 011-151394 eller biträdande rektor Lina Aréus, lina.areus@norrkoping.se, 011-151399
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.