HR-specialist
Karlstads kommun
📍 Karlstad
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Beskrivning
Är du en engagerad och driven HR-specialist med några års erfarenhet av både strategiska och operativa HR-frågor? Då kan det vara dig vi söker!
Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer.
Vi erbjuder en utvecklande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka hur vi ska jobba strategiskt med våra förvaltningsövergripande frågor.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist har du en omväxlande och ansvarsfull roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.
Förutom det nära chefsstödet kommer du också att ges möjlighet att arbeta strategiskt med förvaltningsövergripande frågor inom ett eller flera av HR’s ansvarsområden så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsrätt och/eller ledarskapsutveckling. Vilket område du får arbeta med kommer bero på ditt intresse och dina kunskaper.
Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I uppdraget ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer samt att ta fram, analysera och använda HR-statistik som underlag för beslut, utveckling och uppföljning.
Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering. Vi använder gärna tjänstedesign som metod som kommer att vara en naturlig del av ditt arbete.
Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av chef och åtta kompetenta HR-kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer. Vi ser gärna att du bidrar med ett analytiskt perspektiv som stärker vårt gemensamma utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och att driva HR-processer. Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering samt konflikthantering är meriterande. Du har även goda systemkunskaper och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i arbetet.
Vi ser också gärna att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och kan dra slutsatser av olika resultat och HR-data.
Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt. Du har fokus på att hitta lösningar och arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du kan självständigt planera och utföra dina uppgifter och är trygg i din yrkesroll. Du trivs med en varierad roll där du får möjlighet att stötta och coacha både chefer och medarbetare. Kunskap och erfarenhet av tjänstedesignmetoder ses därför som meriterande.
Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation.
Om Karlstads kommun
Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Är du en engagerad och driven HR-specialist med några års erfarenhet av både strategiska och operativa HR-frågor? Då kan det vara dig vi söker!
Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer.
Vi erbjuder en utvecklande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka hur vi ska jobba strategiskt med våra förvaltningsövergripande frågor.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist har du en omväxlande och ansvarsfull roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.
Förutom det nära chefsstödet kommer du också att ges möjlighet att arbeta strategiskt med förvaltningsövergripande frågor inom ett eller flera av HR’s ansvarsområden så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsrätt och/eller ledarskapsutveckling. Vilket område du får arbeta med kommer bero på ditt intresse och dina kunskaper.
Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I uppdraget ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer samt att ta fram, analysera och använda HR-statistik som underlag för beslut, utveckling och uppföljning.
Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering. Vi använder gärna tjänstedesign som metod som kommer att vara en naturlig del av ditt arbete.
Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av chef och åtta kompetenta HR-kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer. Vi ser gärna att du bidrar med ett analytiskt perspektiv som stärker vårt gemensamma utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och att driva HR-processer. Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering samt konflikthantering är meriterande. Du har även goda systemkunskaper och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i arbetet.
Vi ser också gärna att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och kan dra slutsatser av olika resultat och HR-data.
Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt. Du har fokus på att hitta lösningar och arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du kan självständigt planera och utföra dina uppgifter och är trygg i din yrkesroll. Du trivs med en varierad roll där du får möjlighet att stötta och coacha både chefer och medarbetare. Kunskap och erfarenhet av tjänstedesignmetoder ses därför som meriterande.
Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation.
Om Karlstads kommun
Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.