Enhetschef till beställarenheten funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Vilka är vi?
Beställarenheten funktionsnedsättning och socialpsykiatri består idag av 36 medarbetare och är organiserad i tre specialiserade grupper: socialpsykiatri, funktionsnedsättning barn och unga samt funktionsnedsättning vuxna. Området leds för närvarande av en områdeschef och två enhetschefer med 33 biståndshandläggare.
Nu utökar vi med en enhetschef som ska ansvara för verksamhetsområdet socialpsykiatri där 13 biståndshandläggare arbetar, en av biståndshandläggarna har ett uppsökande uppdrag och arbetar mot hela området. 
Varför ska du söka jobb hos oss?
Du kommer till en välstrukturerad enhet där du arbetar tillsammans med chefer och medarbetare med hög kompetens. Verksamheten präglas av god trivsel, tydliga arbetssätt och ett engagemang för utveckling. Inom vårt område har vi höga ambitioner – vi strävar ständigt efter att utvecklas och bli ännu bättre i vårt uppdrag.
Ledarskapet kännetecknas av prestigelöshet, hög tillit och ett nära samarbete, där medarbetarnas delaktighet och inflytande är en självklar del av vardagen. Just nu befinner vi oss dessutom i en spännande omställning i linje med den nya socialtjänstlagen, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt. Du arbetar kanske idag som gruppledare och önskar möjlighet att utvecklas i chefsrollen med tydligt stöd, kollegialt samarbete och ett uppdrag som gör skillnad. 
Ditt uppdrag som enhetschef
Du kommer att vara närmaste chef för socialpsykiatrin, med ett uppdrag som är både operativt och strategiskt. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och uppföljning.
Uppdraget har en tydlig operativ prägel – du arbetar nära verksamheten, stöttar i det dagliga arbetet och leder genom dialog och struktur. I rollen ingår även att vid behov gå in och ersätta övriga chefer inom området vid deras frånvaro.
Du ansvarar bland annat för
Leda och fördela det dagliga arbetet
Ge nära stöd till medarbetare, inklusive ärendedragningar
Följa upp kvalitet, resultat och arbetsmiljö 
Bidra aktivt i områdets ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer
Hålla dig uppdaterad om kunskapsutvecklingen inom ditt verksamhetsområde
Driva och organisera utvecklings- samt förbättringsarbete inom enheten
Främja och upprätthålla samverkan

Du får möjlighet att arbeta inom ett område tillsammans med chef och kollegor i en arbetsmiljö som präglas av omtänksamhet, framåtanda, resultat och mycket skratt.
Som enhetschef hos oss är du proaktiv, lösningsfokuserad, flexibel, resultatinriktad och drivande i  utvecklingsarbete. Vi förväntar oss att du arbetar självständigt men samtidigt involverar och samarbetar med andra. Du ser hela verksamhetens bästa i agerande och utveckling. 
Ditt ledarskap kännetecknas av en mycket god förmåga att skapa goda relationer med såväl medarbetare som externa samverkanspartners. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och följer upp att budskap når fram och att förväntningar är klara för samtliga parter.
Då medarbetarna är kompetenta och har ett högt engagemang ser vi att du som enhetschef visar tillit och förtroende. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:
Socionomexamen 
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialpsykiatri eller funktionsnedsättning om sammanlagt minst 6 år
Mycket god datavana
Mycket goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt

Meriterande:
Erfarenhet av att ha arbetat/arbetar som gruppledare/teamledare alt enhetschef inom socialtjänstens myndighetsutövning

Som person är du lojal, trygg, flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot samtliga du möter. Du ska även ha en helhetssyn, dvs kunna se utanför det "egna"  området och verka för socialtjänstens bästa. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.