Utvecklingssamordnare till Vård- och omsorgsförvaltningen

Enhet verksamhetsstöd och utveckling, inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utvecklingssamordnare som vill vara med i att driva och samordna utvecklingen av digitalisering och automatisering inom förvaltningen.  
Enhet verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. 
Som utvecklingssamordnare tillhör du den strategiska delen och du kommer ingå i en professionell och engagerad arbetsgrupp där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag.
Ditt uppdrag 
Vård- och omsorgsförvaltningen befinner sig i en tid som innebär flera utmaningar där vi ser ett ökat behov av att arbeta mer effektivt med digitalisering och automatiserade processer för att stärka och utveckla olika delar av verksamheten.
Som utvecklingssamordnare ansvarar du för att hålla ihop Vård- och omsorgsförvaltningens utvecklingsarbete inom digitalisering och automatisering på en övergripande nivå. Det handlar om att å ena sidan utgöra ett stöd till verksamheterna i utvecklingsarbetet, å andra sidan säkerställa samordningen i detta arbete. Du kommer att samverka och samarbeta med övriga nyckelfunktioner i förvaltningens utvecklingsarbete och du kommer även ha ett arbetsledaransvar när det gäller projekt- och verksamhetsutveckling inom enheten. 
Vanliga arbetsuppgifter
I uppdraget ingår bland annat: 
Vara ordförande i Vård- och omsorgsförvaltningens Arbetsgrupp för digitalisering och automatisering 
Säkerställa att utvecklingsarbetet inom digitalisering och automatisering löper på enligt fastställd metod och process.  
Vara förvaltningens representant i kommunövergripande projekt/arbeten inom digitalisering 
Samarbeta med förvaltningens övriga nyckelfunktioner runt utvecklingsarbetet 
Initiera och driva utvecklingsprojekt inom förvaltningen, vilket även omfattar omvärldsbevakning  

Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter.
Din kompetens
Krav 
Högskoleexamen eller annan relevant utbildning, som arbetsgivaren bedömer som lämplig
Erfarenhet av digitaliserings- och automatiseringsarbete
Erfarenhet av att leda och driva projekt
Erfarenhet av pedagogiskt arbete, såsom att hålla i utbildningar, workshops osv
Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter 

Meriterande 
Erfarenhet av att leda arbetsgrupper 
Erfarenhet av att upprätta olika typer av styrdokument 
Erfarenhet av metodutveckling 
Erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign 

Vi söker dig 
Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt. Med ett strategiskt förhållningssätt har du ett brett perspektiv, ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och anpassar inriktningen vid förändrade förutsättningar. Planering, organisering och prioritering sker effektivt inom givna tidsramar och du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram. Vi ser att du är serviceinriktad och att du har en ödmjuk inställning till människors olikheter och kunskapsnivåer. Lyhördhet och god förmåga att samarbeta är något vi sätter stort värde på. 
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
 
Varmt välkommen att söka till oss!
 
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 
Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..