Enhetschef fritids- och föreningsstöd, Kultur- och fritidsförvaltningen
Varbergs kommun
📍 Varberg
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 17 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda.
Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt.
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att planera, utveckla och leda verksamheten på fritids- och föreningstödsenheten. Enheten har för närvarande 5 medarbetare och utökas med ytterligare två då Fritidsbanken Varberg etableras under våren 2026. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och verksamhetschef är närmaste chef.
I uppdraget ingår kontakter och nätverksarbete med bl. a RF-SISU Halland, föreningar, andra kommuner samt även andra för verksamheten nödvändiga och utvecklande kontakter. Du har personalansvar, verksamhet och budgetansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och utveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet och målarbete.
• Aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp.
• Ansvara för arbetsmiljön på enheten och verka för en hållbar arbetsmiljö samt stödja och utveckla medarbetarna.
• Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning.
• Arbeta strategiskt med att skapa och upprätthålla samarbeten med andra kommunala förvaltningar samt samhällsaktörer och organisationer.
KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som arbetar som enhetschef har ett genuint intresse av verksamhetsområdet och har erfarenhet av ledaruppdrag inom området. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har god kunskap om betydelsen av kultur/fritid, arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, ansvarstagande, strukturerad och ha ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete.
Vi söker Dig som:
• har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom fritids- och föreningsområdet och en tydlig vision över hur detta verksamhetsområde kan utvecklas i den växande kommunen.
• Du har relevant akademisk utbildning eller annan kompetens inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har ledarerfarenhet, förmåga till helikopterperspektiv och inser värdet av omvärldsbevakning samt kan bygga goda relationer såväl internt som externt.
• Som ledare är du en tydlig och rak person med integritet som har förmåga att entusiasmera och skapa ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har en positiv grundinställning, arbetar för verksamhetens bästa och är lösningsfokuserad.
• Din samarbetsförmåga är god och du har förmåga att påverka både inom verksamheten och utåt i samhället. Samarbetsförmågan är av stor vikt då samverkan både inom kultur- och fritidsförvaltningen och med andra förvaltningar är en viktig del av arbetet.
• Du har en god kommunikativ förmåga såväl skriftligen som muntligen. Arbetet kräver strukturerat arbetssätt och förmåga att systematiskt och metodiskt föra utveckling framåt.
Det är meriterande om du har:
• tidigare erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsprocesser av verksamhet samt har kunskaper inom systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och med fackliga samverkan.
• vana att arbeta i digitala system
• erfarenhet av fritids-och föreningsområden
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
I denna rekryteringsprocess kommer personlighetstest och färdighetstest/er att genomföras.
Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.
Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss
Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.
Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.
Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt.
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att planera, utveckla och leda verksamheten på fritids- och föreningstödsenheten. Enheten har för närvarande 5 medarbetare och utökas med ytterligare två då Fritidsbanken Varberg etableras under våren 2026. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och verksamhetschef är närmaste chef.
I uppdraget ingår kontakter och nätverksarbete med bl. a RF-SISU Halland, föreningar, andra kommuner samt även andra för verksamheten nödvändiga och utvecklande kontakter. Du har personalansvar, verksamhet och budgetansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och utveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet och målarbete.
• Aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp.
• Ansvara för arbetsmiljön på enheten och verka för en hållbar arbetsmiljö samt stödja och utveckla medarbetarna.
• Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning.
• Arbeta strategiskt med att skapa och upprätthålla samarbeten med andra kommunala förvaltningar samt samhällsaktörer och organisationer.
KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som arbetar som enhetschef har ett genuint intresse av verksamhetsområdet och har erfarenhet av ledaruppdrag inom området. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har god kunskap om betydelsen av kultur/fritid, arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, ansvarstagande, strukturerad och ha ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete.
Vi söker Dig som:
• har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom fritids- och föreningsområdet och en tydlig vision över hur detta verksamhetsområde kan utvecklas i den växande kommunen.
• Du har relevant akademisk utbildning eller annan kompetens inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har ledarerfarenhet, förmåga till helikopterperspektiv och inser värdet av omvärldsbevakning samt kan bygga goda relationer såväl internt som externt.
• Som ledare är du en tydlig och rak person med integritet som har förmåga att entusiasmera och skapa ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har en positiv grundinställning, arbetar för verksamhetens bästa och är lösningsfokuserad.
• Din samarbetsförmåga är god och du har förmåga att påverka både inom verksamheten och utåt i samhället. Samarbetsförmågan är av stor vikt då samverkan både inom kultur- och fritidsförvaltningen och med andra förvaltningar är en viktig del av arbetet.
• Du har en god kommunikativ förmåga såväl skriftligen som muntligen. Arbetet kräver strukturerat arbetssätt och förmåga att systematiskt och metodiskt föra utveckling framåt.
Det är meriterande om du har:
• tidigare erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsprocesser av verksamhet samt har kunskaper inom systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och med fackliga samverkan.
• vana att arbeta i digitala system
• erfarenhet av fritids-och föreningsområden
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
I denna rekryteringsprocess kommer personlighetstest och färdighetstest/er att genomföras.
Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.
Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss
Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.
Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.