Montör till teknikföretag
Academic Work Sweden AB
📍 Sundsvall
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 29 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Är du praktiskt lagd, tekniskt intresserad och trivs med att arbeta hands on? Här får du möjligheten att bli en del av ett stabilt och växande bolag där du arbetar med montering av tekniska komponenter. Urval sker löpande, skicka in din ansökan redan idag.
Om tjänsten
Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av företaget från start. Du kommer till ett stabilt och väletablerat bolag som arbetar med tekniska produkter som används av industrikunder världen över. Verksamheten i Sverige är mindre och familjär, vilket gör att du snabbt blir en viktig del av teamet och får god insyn i hur arbetet fungerar från start till färdig produkt.
Du erbjuds:
En trygg start i arbetslivet eller möjlighet att byta bana
Introduktion och upplärning på plats
Ett praktiskt och varierat arbete
Blir en del av et team med god sammanhållning
Arbetsuppgifter
I rollen som montör kommer du att arbeta med montering av olika komponenter i en teknisk miljö. Arbetet är strukturerat och kräver noggrannhet, där du följer tydliga instruktioner och säkerställer att produkterna håller hög kvalitet.
Du kommer bland annat att:
Montera komponenter enligt instruktioner
Sätta ihop mindre delar till färdiga enheter
Kontrollera att produkterna håller rätt kvalitet
Enklare test och avsyning
Vi söker dig som
Har en gymnasial utbildning
Har ett stort tekniskt intresse
Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Det är meriterande om du har
Tidigare erfarenhet av montering, produktion eller lagerarbete
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Ordningsam
Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Om tjänsten
Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av företaget från start. Du kommer till ett stabilt och väletablerat bolag som arbetar med tekniska produkter som används av industrikunder världen över. Verksamheten i Sverige är mindre och familjär, vilket gör att du snabbt blir en viktig del av teamet och får god insyn i hur arbetet fungerar från start till färdig produkt.
Du erbjuds:
En trygg start i arbetslivet eller möjlighet att byta bana
Introduktion och upplärning på plats
Ett praktiskt och varierat arbete
Blir en del av et team med god sammanhållning
Arbetsuppgifter
I rollen som montör kommer du att arbeta med montering av olika komponenter i en teknisk miljö. Arbetet är strukturerat och kräver noggrannhet, där du följer tydliga instruktioner och säkerställer att produkterna håller hög kvalitet.
Du kommer bland annat att:
Montera komponenter enligt instruktioner
Sätta ihop mindre delar till färdiga enheter
Kontrollera att produkterna håller rätt kvalitet
Enklare test och avsyning
Vi söker dig som
Har en gymnasial utbildning
Har ett stort tekniskt intresse
Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Det är meriterande om du har
Tidigare erfarenhet av montering, produktion eller lagerarbete
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Ordningsam
Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.