Film- Stop motionlärare
Gnesta kommun
📍 Gnesta
⏰ Deltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 17 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.
Kulturskolan i Gnesta är en liten men livaktig Kulturskola. Skolan har engagerad personal som hjälper varandra och månar om såväl utveckling som att bibehålla det vi redan gör bra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som filmlärare med huvudinriktning på Stop Motion i Gnesta kommun. Utöver undervisning kommer du att tillsammans med kollegor arbeta med att organisera och leda skolans evenemang, bland annat filmvisningar och rekrytering.
KVALIFIKATIONER
Du är högskoleutbildad filmlärare eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
Du har pedagogisk erfarenhet att undervisa i film och Stop Motion och gillar att arbeta med barn. Du är duktig på att undervisa på olika nivåer och åldrar. Du vill fortsätta att lära dig och är öppen för nya arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor över ämnesgränser.
Du arbetar för elevers delaktighet och inflytande på verksamheten.
Du är ansvarstagande och strukturerad och van att arbeta mot mål, samt van att tänka lösningsorienterat och förstår värdet av att hushålla med en budget.
B-körkort är meriterande
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Rekrytering kommer att ske löpande
I samband med anställningsintervjun kommer du att få genomföra ett undervisningsprov. Förbered en kort lektion där du lär ut valfritt moment på nybörjarnivå för personalen som handhar intervjun.
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.
I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.
Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kulturskolan i Gnesta är en liten men livaktig Kulturskola. Skolan har engagerad personal som hjälper varandra och månar om såväl utveckling som att bibehålla det vi redan gör bra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som filmlärare med huvudinriktning på Stop Motion i Gnesta kommun. Utöver undervisning kommer du att tillsammans med kollegor arbeta med att organisera och leda skolans evenemang, bland annat filmvisningar och rekrytering.
KVALIFIKATIONER
Du är högskoleutbildad filmlärare eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
Du har pedagogisk erfarenhet att undervisa i film och Stop Motion och gillar att arbeta med barn. Du är duktig på att undervisa på olika nivåer och åldrar. Du vill fortsätta att lära dig och är öppen för nya arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor över ämnesgränser.
Du arbetar för elevers delaktighet och inflytande på verksamheten.
Du är ansvarstagande och strukturerad och van att arbeta mot mål, samt van att tänka lösningsorienterat och förstår värdet av att hushålla med en budget.
B-körkort är meriterande
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Rekrytering kommer att ske löpande
I samband med anställningsintervjun kommer du att få genomföra ett undervisningsprov. Förbered en kort lektion där du lär ut valfritt moment på nybörjarnivå för personalen som handhar intervjun.
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.
I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.
Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.