Avtalssamordnare till Verksamhetsområde Försörjning och Arbete
Örebro kommun
📍 Örebro
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 10 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du bidra till rättssäkerhet, kvalitet och struktur i en komplex organisation? Nu söker vi en avtalssamordnare som vill ta ett samlat ansvar för förvaltningens arbete med avtal.
Om tjänsten
Vi står just nu inför ett stort utvecklingsarbete där våra verksamheter för arbetsmarknad och försörjning ska etablera ett närmare samarbete. Denna roll är en av de första vi rekryterar inför denna förändring och är en helt ny roll inom vår förvaltning. Tjänsten är en viktig del i förvaltningens utveckling för att möta ökade krav på extern avtalssamverkan, inte minst inom försörjnings- och arbetsmarknadsområdet. I rollen får du möjlighet att utveckla arbetssätt och skapa struktur som stärker både kvalitet och effektivitet.
Som avtalssamordnare får du en central roll i en förvaltning med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom ett område som är i stark utveckling. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med bred kunskap och ett gott samarbetsklimat. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till verksamhetens utveckling.
Du kommer att tillhöra Verksamhetsområde Försörjning och Arbete och arbetar nära både verksamhetens ledning och medarbetare med olika ansvarsområden. Eftersom det är en ny tjänst får du möjlighet att vara med och påverka hur rollen kommer utvecklas framöver. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett stort eget ansvar.
Exempel på arbetsuppgifter:
upprätta, granska och kvalitetssäkra avtal
samordna och utveckla förvaltningens avtalsprocesser
ta fram, implementera och förvalta rutiner, mallar och riktlinjer inom avtalsområdet
följa upp avtal utifrån kvalitet, ekonomi och efterlevnad
ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheter i avtalsfrågor
säkerställa struktur, dokumentation och diarieföring
samverka med upphandlingsfunktion, jurister och andra stödfunktioner
bidra till utveckling av intern kontroll kopplat till avtal
Om arbetsplatsen
Verksamhetsområde Försörjning och Arbete är ett av två verksamhetsområden inom Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Majoriteten av medarbetarna inom verksamhetsområdet har sin arbetsplats på Ribbingsgatan eller på Campus Risbergska. Organisatoriskt är det inte klart med placering av tjänsten eftersom det pågår ett större utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet.
Verksamheterna är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar cirka 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö.
Kvalifikationer
För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer i organisationen. Vidare är du analytisk och har förmåga att omsätta regelverk till praktiska arbetssätt. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagare, samt har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Krav:
akademisk examen (minst 180 hp) inom juridik, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av arbete med avtal, upphandling eller juridiska frågor
erfarenhet av att ta fram rutiner, riktlinjer eller styrdokument
Meriterande:
erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller politiskt styrd organisation
kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU)
erfarenhet av avtalsuppföljning och leverantörsstyrning
erfarenhet av arbete med intern kontroll eller kvalitetsarbete
erfarenhet av arbetsmarknads- och/eller utbildningsinsatser
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Intervjuer planeras preliminärt under vecka 21, tisdag 19 maj och fredag 22 maj.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 maj.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Om tjänsten
Vi står just nu inför ett stort utvecklingsarbete där våra verksamheter för arbetsmarknad och försörjning ska etablera ett närmare samarbete. Denna roll är en av de första vi rekryterar inför denna förändring och är en helt ny roll inom vår förvaltning. Tjänsten är en viktig del i förvaltningens utveckling för att möta ökade krav på extern avtalssamverkan, inte minst inom försörjnings- och arbetsmarknadsområdet. I rollen får du möjlighet att utveckla arbetssätt och skapa struktur som stärker både kvalitet och effektivitet.
Som avtalssamordnare får du en central roll i en förvaltning med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom ett område som är i stark utveckling. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med bred kunskap och ett gott samarbetsklimat. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till verksamhetens utveckling.
Du kommer att tillhöra Verksamhetsområde Försörjning och Arbete och arbetar nära både verksamhetens ledning och medarbetare med olika ansvarsområden. Eftersom det är en ny tjänst får du möjlighet att vara med och påverka hur rollen kommer utvecklas framöver. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett stort eget ansvar.
Exempel på arbetsuppgifter:
upprätta, granska och kvalitetssäkra avtal
samordna och utveckla förvaltningens avtalsprocesser
ta fram, implementera och förvalta rutiner, mallar och riktlinjer inom avtalsområdet
följa upp avtal utifrån kvalitet, ekonomi och efterlevnad
ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheter i avtalsfrågor
säkerställa struktur, dokumentation och diarieföring
samverka med upphandlingsfunktion, jurister och andra stödfunktioner
bidra till utveckling av intern kontroll kopplat till avtal
Om arbetsplatsen
Verksamhetsområde Försörjning och Arbete är ett av två verksamhetsområden inom Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Majoriteten av medarbetarna inom verksamhetsområdet har sin arbetsplats på Ribbingsgatan eller på Campus Risbergska. Organisatoriskt är det inte klart med placering av tjänsten eftersom det pågår ett större utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet.
Verksamheterna är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar cirka 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö.
Kvalifikationer
För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer i organisationen. Vidare är du analytisk och har förmåga att omsätta regelverk till praktiska arbetssätt. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagare, samt har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Krav:
akademisk examen (minst 180 hp) inom juridik, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av arbete med avtal, upphandling eller juridiska frågor
erfarenhet av att ta fram rutiner, riktlinjer eller styrdokument
Meriterande:
erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller politiskt styrd organisation
kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU)
erfarenhet av avtalsuppföljning och leverantörsstyrning
erfarenhet av arbete med intern kontroll eller kvalitetsarbete
erfarenhet av arbetsmarknads- och/eller utbildningsinsatser
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Intervjuer planeras preliminärt under vecka 21, tisdag 19 maj och fredag 22 maj.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 maj.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter