Intendent till utbildningskontoret
Norrköpings kommun
📍 Norrköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 19 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du stötta våra rektorer och bidra till välfungerande och ändamålsenliga lokaler, från planering till färdig lösning? Då kan rollen som intendent på utbildningskontoret vara rätt för dig!
Vilka är vi?
Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem, anpassad skola och gymnasieskola. I Norrköpings kommun finns cirka 90 förskolor, 45 grundskolor och 6 gymnasieskolor. I vårt uppdrag ingår att skapa bra förutsättningar för verksamheterna genom att stödja rektorerna i lokal- och inventariefrågor.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som intendent är du rektors stöd i fastighetsrelaterade frågor och fungerar som en länk mellan rektor och samhällsbyggnadskontoret. Du har fokus på de praktiska förutsättningarna för våra verksamheter vad gäller lokaler, utemiljöer och inventarier.
Vid om- och nybyggnation är du utbildningskontorets representant på styrgruppsmöten och säkerställer att lokalerna blir ändamålsenliga utifrån verksamhetens behov. Du deltar i forum för planering av interiöra och exteriöra miljöer. Där ingår också att ansvara för att hushålla med våra resurser på ett klokt sätt och du är en del av utbildningskontorets lokal- och investeringsgrupp där ärenden om inköp av inventarier och lokalanpassningar bereds och beslutas.
Du företräder utbildningskontoret i kontakter med övriga förvaltningar och har ett nära samarbete med samhällsbyggnadskontoret, kommunens fastighetsbolag för lokaler. Tjänsten medför att du ofta besöker våra skolenheter.
Du är utbildningskontorets representant och stöd vid nybyggnadsprocesser, renoveringar och investeringar samt vid in- och utflyttningar. I samband med dessa verkar du för likvärdighet mellan våra enheter. Du samordnar arbete och nätverkar med många aktörer för att kunna bistå chefer i verksamheten med råd, stöd och även avlastning i lokalfrågor. Som intendent bidrar du även till utveckling av lokalprocesser och utformning av våra lokaler.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning samt praktisk erfarenhet av skolverksamhet och dess lokaler. Du har kunskap om upphandling och inköp inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU).
Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och genomföra upphandlingar samt kan läsa och förstå ritningar och tekniska byggbeskrivningar. Vidare ser vi gärna att du har någon form av projektledarutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Arbetet ställer stora krav på självständighet och du behöver ha dokumenterat god förmåga att driva, leda och fatta beslut i olika processer. Du kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och situationer.
De interna och externa parter som du kommer att samarbeta med växlar över tid. För detta krävs att du är lyhörd och har mycket god samarbetsförmåga samt är relationsbyggande. Du har en hög servicekänsla och en vilja att hjälpa andra att hitta lösningar.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter.
Sista ansökningsdatum: 19 maj
Kontakt: Ekonomichef Mikael Österskog, mailto:Mailto:mikael.osterskog@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vilka är vi?
Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem, anpassad skola och gymnasieskola. I Norrköpings kommun finns cirka 90 förskolor, 45 grundskolor och 6 gymnasieskolor. I vårt uppdrag ingår att skapa bra förutsättningar för verksamheterna genom att stödja rektorerna i lokal- och inventariefrågor.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som intendent är du rektors stöd i fastighetsrelaterade frågor och fungerar som en länk mellan rektor och samhällsbyggnadskontoret. Du har fokus på de praktiska förutsättningarna för våra verksamheter vad gäller lokaler, utemiljöer och inventarier.
Vid om- och nybyggnation är du utbildningskontorets representant på styrgruppsmöten och säkerställer att lokalerna blir ändamålsenliga utifrån verksamhetens behov. Du deltar i forum för planering av interiöra och exteriöra miljöer. Där ingår också att ansvara för att hushålla med våra resurser på ett klokt sätt och du är en del av utbildningskontorets lokal- och investeringsgrupp där ärenden om inköp av inventarier och lokalanpassningar bereds och beslutas.
Du företräder utbildningskontoret i kontakter med övriga förvaltningar och har ett nära samarbete med samhällsbyggnadskontoret, kommunens fastighetsbolag för lokaler. Tjänsten medför att du ofta besöker våra skolenheter.
Du är utbildningskontorets representant och stöd vid nybyggnadsprocesser, renoveringar och investeringar samt vid in- och utflyttningar. I samband med dessa verkar du för likvärdighet mellan våra enheter. Du samordnar arbete och nätverkar med många aktörer för att kunna bistå chefer i verksamheten med råd, stöd och även avlastning i lokalfrågor. Som intendent bidrar du även till utveckling av lokalprocesser och utformning av våra lokaler.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning samt praktisk erfarenhet av skolverksamhet och dess lokaler. Du har kunskap om upphandling och inköp inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU).
Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och genomföra upphandlingar samt kan läsa och förstå ritningar och tekniska byggbeskrivningar. Vidare ser vi gärna att du har någon form av projektledarutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Arbetet ställer stora krav på självständighet och du behöver ha dokumenterat god förmåga att driva, leda och fatta beslut i olika processer. Du kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och situationer.
De interna och externa parter som du kommer att samarbeta med växlar över tid. För detta krävs att du är lyhörd och har mycket god samarbetsförmåga samt är relationsbyggande. Du har en hög servicekänsla och en vilja att hjälpa andra att hitta lösningar.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter.
Sista ansökningsdatum: 19 maj
Kontakt: Ekonomichef Mikael Österskog, mailto:Mailto:mikael.osterskog@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.