Production Manager – Hallstahammar
Stena Recycling AB
📍 Hallstahammar
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 19 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Är du en naturlig ledare som trivs ute i det operativa arbetet och gillar att driva utveckling i vardagen? Hos oss leder du ett team som varje dag ger nytt liv åt stora materialflöden och skapar värde för både kunder och samhälle. Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Då kan det här vara din nästa utmaning.
På vår anläggning i Hallstahammar, en av Stena Recyclings största anläggningar och ett viktigt järncenter, förädlar vi omkring 200 000 ton material per år genom vår fragmenteringsanläggning. Här samarbetar vi nära både filialen och andra funktioner för att säkerställa en säker, stabil och effektiv produktion. Totalt arbetar cirka 25 personer på fragmenteringsanläggningen, och du får ett helhetsansvar för människor, processer, säkerhet och resultat.
Om rollen
Som Production Manager har du en nyckelroll i den dagliga driften på fragmenteringsanläggningen i Hallstahammar. Du har personalansvar för cirka 17 produktionsmedarbetare samt två arbetsledare och ansvarar för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet. Du säkerställer att verksamheten fungerar effektivt genom tydliga strukturer och processer, arbetar aktivt med avvikelsehantering och driver ett proaktivt och förebyggande säkerhetsarbete.
Du arbetar enligt Stenas Leanprogram SWOP, där du initierar och leder förbättringsarbete, engagerar teamet i ständiga förbättringar och säkerställer effektiva forum för daglig styrning och uppföljning. En central del av uppdraget är att utveckla och bibehålla en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av arbetsmiljökrav, rutiner och arbetssätt. Du leder genom att vara tydlig, konsekvent och föregå med gott exempel.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda och utveckla teamet på fragmenteringsanläggningen
Vara närvarande i produktionen och skapa struktur i vardagen
Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och säkerhetskrav
Driva och leda förbättringsarbete enligt Lean
Arbeta med uppföljning av produktion, resultat och nyckeltal
Samverka nära filialen och andra funktioner
Arbetstider är måndag–fredag 07–16.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som trivs i en operativ roll nära verksamheten. Du har god förmåga att strukturera, prioritera och fatta beslut i vardagen, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet i teamet. Du har ett starkt säkerhetstänk, vilket är avgörande i en miljö med tunga maskiner och stora materialflöden. Du är också kommunikativ, lyhörd och samarbetsorienterad, men även tydlig när det behövs.
Kvalifikationer
Krav
Erfarenhet av ledarskap
Erfarenhet från industri, produktion eller lager
God datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska
B-körkort
Meriterande
Erfarenhet av Lean eller strukturerat förbättringsarbete
Erfarenhet av säkerhets- och arbetsmiljöarbete
Högskoleutbildning
Vad erbjuder vi?
Hos oss får du en central roll i en av Stena Recyclings största och mest betydelsefulla anläggningar, med stort mandat och goda möjligheter att påverka verksamheten på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan funktioner. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en arbetsmiljö där vi hjälper varandra att lyckas. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 19 maj. Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Om du uppfyller kraven kommer du att få länk till ett arbetspsykologiskt test som utgör en del i en helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/var-rekryteringsprocess/ kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jörgen via jorgen.nordbakken@stenarecycling.se.
Om Stena Recycling
På Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.
Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig - och vi lyckas tillsammans!
Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
På vår anläggning i Hallstahammar, en av Stena Recyclings största anläggningar och ett viktigt järncenter, förädlar vi omkring 200 000 ton material per år genom vår fragmenteringsanläggning. Här samarbetar vi nära både filialen och andra funktioner för att säkerställa en säker, stabil och effektiv produktion. Totalt arbetar cirka 25 personer på fragmenteringsanläggningen, och du får ett helhetsansvar för människor, processer, säkerhet och resultat.
Om rollen
Som Production Manager har du en nyckelroll i den dagliga driften på fragmenteringsanläggningen i Hallstahammar. Du har personalansvar för cirka 17 produktionsmedarbetare samt två arbetsledare och ansvarar för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet. Du säkerställer att verksamheten fungerar effektivt genom tydliga strukturer och processer, arbetar aktivt med avvikelsehantering och driver ett proaktivt och förebyggande säkerhetsarbete.
Du arbetar enligt Stenas Leanprogram SWOP, där du initierar och leder förbättringsarbete, engagerar teamet i ständiga förbättringar och säkerställer effektiva forum för daglig styrning och uppföljning. En central del av uppdraget är att utveckla och bibehålla en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av arbetsmiljökrav, rutiner och arbetssätt. Du leder genom att vara tydlig, konsekvent och föregå med gott exempel.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda och utveckla teamet på fragmenteringsanläggningen
Vara närvarande i produktionen och skapa struktur i vardagen
Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och säkerhetskrav
Driva och leda förbättringsarbete enligt Lean
Arbeta med uppföljning av produktion, resultat och nyckeltal
Samverka nära filialen och andra funktioner
Arbetstider är måndag–fredag 07–16.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som trivs i en operativ roll nära verksamheten. Du har god förmåga att strukturera, prioritera och fatta beslut i vardagen, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet i teamet. Du har ett starkt säkerhetstänk, vilket är avgörande i en miljö med tunga maskiner och stora materialflöden. Du är också kommunikativ, lyhörd och samarbetsorienterad, men även tydlig när det behövs.
Kvalifikationer
Krav
Erfarenhet av ledarskap
Erfarenhet från industri, produktion eller lager
God datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska
B-körkort
Meriterande
Erfarenhet av Lean eller strukturerat förbättringsarbete
Erfarenhet av säkerhets- och arbetsmiljöarbete
Högskoleutbildning
Vad erbjuder vi?
Hos oss får du en central roll i en av Stena Recyclings största och mest betydelsefulla anläggningar, med stort mandat och goda möjligheter att påverka verksamheten på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan funktioner. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en arbetsmiljö där vi hjälper varandra att lyckas. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 19 maj. Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Om du uppfyller kraven kommer du att få länk till ett arbetspsykologiskt test som utgör en del i en helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/var-rekryteringsprocess/ kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jörgen via jorgen.nordbakken@stenarecycling.se.
Om Stena Recycling
På Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.
Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig - och vi lyckas tillsammans!
Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.