Gruppledare till Stenebrunn, specialboende enligt LSS!
Kumla kommun
📍 Kumla
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 14 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Att arbeta inom Funktionsstöd i Kumla kommun innebär att varje dag bidra till att människor får ett tryggare, mer självständigt och meningsfullt liv. Nu söker vi en gruppledare till specialboende Stenebrunn som vill ta en nyckelroll i verksamheten där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, stötta och driva arbetet framåt. Hos oss möts du av en engagerad och erfaren personalgrupp där två stödpedagoger bidrar med pedagogisk kompetens och en närvarande enhetschef som finns nära verksamheten och ger stöd i både operativa och strategiska frågor.
Stenebrunn är ett boende för personer med komplex problematik och utmanande beteende. Vår verksamhet riktar sig till brukare med omfattande och sammansatta behov där neuropsykiatriska, psykiatriska och ibland somatiska sjukdomar samverkar. Det är en enhet som omfattar boende med särskild service, men även daglig verksamhet och personlig assistans. För mer information om oss, besök gärna vår hemsida kumla.se/stenebrunn.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Gruppledarens uppgift är att säkerställa struktur, kontinuitet och kvalitet i det dagliga arbetet. Du har en samordnande och operativ roll med fokus på att stödja personalgruppen och vara ett nära stöd till enhetschef i frågor som rör drift, planering och löpande arbetsuppgifter. Du är en viktig del av verksamhetens dagliga ledning och bidrar till att skapa förutsättningar för en trygg, rättssäker och professionell verksamhet för våra brukare. Du är väl förtrogen med vårt politiska uppdrag och verksamhetsnära målen och du arbetar utifrån gällande lagstiftning, avtal, riktlinjer och Kumla kommuns värdegrund.
Tjänsten omfattar både praktiska och administrativa uppgifter. Som gruppledare arbetare du med:
· Daglig drift och fördelning av arbetsuppgifter inom personalgruppen.
· Stödja och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet.
· Skapa och följa upp dagliga rutiner så att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert.
· Samordna bemanning och arbeta med schemaplanering för att säkerställa god kontinuitet för brukarna.
· Introducera och handleda nya medarbetare.
· Avvikelsehantering, uppföljning och enklare administration enligt delegering.
· Vara länken mellan personalgruppen och enhetschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom vård- och omsorgsområdet och erfarenhet från verksamheten. Rollen kräver en god förmåga att hantera administrativa arbetsuppgifter och vana vid digitala verktyg som Microsoft office, Microsoft Teams och Proceedo.
En trygg, engagerad och lösningsfokuserad arbetsstil, kombinerad med intresse för struktur och ordning, är viktiga egenskaper i tjänsten. Med din goda kommunikativa förmåga och starka samarbetsförmåga bidrar du till ett positivt arbetsklimat. Tjänsten innebär en central roll där du samarbetar tätt tillsammans med enhetschef och driver verksamheten framåt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande uppdrag eller annan samordnande roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tjänsten förutsätter att du har körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Provanställning kan komma att tillämpas.
Inför en eventuell anställning krävs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret enligt gällande regler för arbete med barn inom LSS.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Dag, kväll, helg
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Stenebrunn är ett boende för personer med komplex problematik och utmanande beteende. Vår verksamhet riktar sig till brukare med omfattande och sammansatta behov där neuropsykiatriska, psykiatriska och ibland somatiska sjukdomar samverkar. Det är en enhet som omfattar boende med särskild service, men även daglig verksamhet och personlig assistans. För mer information om oss, besök gärna vår hemsida kumla.se/stenebrunn.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Gruppledarens uppgift är att säkerställa struktur, kontinuitet och kvalitet i det dagliga arbetet. Du har en samordnande och operativ roll med fokus på att stödja personalgruppen och vara ett nära stöd till enhetschef i frågor som rör drift, planering och löpande arbetsuppgifter. Du är en viktig del av verksamhetens dagliga ledning och bidrar till att skapa förutsättningar för en trygg, rättssäker och professionell verksamhet för våra brukare. Du är väl förtrogen med vårt politiska uppdrag och verksamhetsnära målen och du arbetar utifrån gällande lagstiftning, avtal, riktlinjer och Kumla kommuns värdegrund.
Tjänsten omfattar både praktiska och administrativa uppgifter. Som gruppledare arbetare du med:
· Daglig drift och fördelning av arbetsuppgifter inom personalgruppen.
· Stödja och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet.
· Skapa och följa upp dagliga rutiner så att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert.
· Samordna bemanning och arbeta med schemaplanering för att säkerställa god kontinuitet för brukarna.
· Introducera och handleda nya medarbetare.
· Avvikelsehantering, uppföljning och enklare administration enligt delegering.
· Vara länken mellan personalgruppen och enhetschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom vård- och omsorgsområdet och erfarenhet från verksamheten. Rollen kräver en god förmåga att hantera administrativa arbetsuppgifter och vana vid digitala verktyg som Microsoft office, Microsoft Teams och Proceedo.
En trygg, engagerad och lösningsfokuserad arbetsstil, kombinerad med intresse för struktur och ordning, är viktiga egenskaper i tjänsten. Med din goda kommunikativa förmåga och starka samarbetsförmåga bidrar du till ett positivt arbetsklimat. Tjänsten innebär en central roll där du samarbetar tätt tillsammans med enhetschef och driver verksamheten framåt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande uppdrag eller annan samordnande roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tjänsten förutsätter att du har körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Provanställning kan komma att tillämpas.
Inför en eventuell anställning krävs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret enligt gällande regler för arbete med barn inom LSS.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Dag, kväll, helg
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.