Interim avdelningschef Konsultuppdrag i Stockholm
Selecta Recruitment AB
📍 STOCKHOLM
⏰ Heltid
📋 Tidsbegränsad anställning
🗓 Ansök senast 3 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Selecta Recruitment AB söker nu en erfaren konsult för ett spännande interimsuppdrag som avdelningschef hos vår kund i Stockholm.
Omfattning
Tjänstgöringsgrad: 100 %
Uppdragsperiod: 2026-05-18 – 2026-10-09
Placering: Stockholm (cirka 50 % på plats)
Semester: Hela juli månad
Om uppdraget
Vi söker en interim avdelningschef med personalansvar för drygt 50 medarbetare, varav 6 underställda chefer.
Avdelningen arbetar kategoristyrt och ansvarar för hela kunds erbjudandeportfölj som stöttar kommuner och regioner i deras inköpsarbete. Medarbetarna har djup kompetens inom offentlig upphandling och en stark förståelse för kommuners och regioners inköpsbehov.
Kunden befinner sig i ett omfattande digitalt utvecklingsarbete samt en organisationsförändring för att säkerställa en modern och datadriven inköpscentral. Rekrytering av en permanent kandidat till rollen har påbörjats och beräknas vara klar omkring oktober 2026.
Som interim avdelningschef förväntas du säkerställa stabilitet, fortsatt utveckling och ett tryggt ledarskap under övergångsperioden.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla verksamheten genom underställda chefer
Ansvara för avdelningens leverans, kvalitet och resultat
Driva strategisk portföljstyrning och affärsansvar
Säkerställa effektiv styrning av produkt- och erbjudandeportfölj
Bidra i pågående förändringsarbete och digital utveckling
Stötta organisationen i utvecklingen mot en mer modern och datadriven verksamhet
Kvalifikationer
Formella krav
Vi söker dig som har:
Lång ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att i linjeroll leda verksamhet genom andra ledare
Erfarenhet av portföljstyrning, affärsansvar, större P/L-ansvar, kalkylmodeller, produktstyrning eller motsvarande
Erfarenhet av offentlig upphandling
Meriterande
Det är extra meriterande om du även har:
Erfarenhet från både privat och offentlig sektor
Erfarenhet av kategoristyrt inköpsarbete
Erfarenhet av digitalt utvecklingsarbete
Erfarenhet av kompetensväxling i organisationer
Erfarenhet av utveckling och implementering av AI-stöd i verksamhetsprocesser
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Strategisk och affärsmässig
Trygg och tydlig i ditt ledarskap
Van att leda i förändring
Kommunikativ och relationsskapande
Resultatorienterad med god förmåga att skapa engagemang
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen att skicka in din ansökan till Selecta Recruitment AB redan idag.
Omfattning
Tjänstgöringsgrad: 100 %
Uppdragsperiod: 2026-05-18 – 2026-10-09
Placering: Stockholm (cirka 50 % på plats)
Semester: Hela juli månad
Om uppdraget
Vi söker en interim avdelningschef med personalansvar för drygt 50 medarbetare, varav 6 underställda chefer.
Avdelningen arbetar kategoristyrt och ansvarar för hela kunds erbjudandeportfölj som stöttar kommuner och regioner i deras inköpsarbete. Medarbetarna har djup kompetens inom offentlig upphandling och en stark förståelse för kommuners och regioners inköpsbehov.
Kunden befinner sig i ett omfattande digitalt utvecklingsarbete samt en organisationsförändring för att säkerställa en modern och datadriven inköpscentral. Rekrytering av en permanent kandidat till rollen har påbörjats och beräknas vara klar omkring oktober 2026.
Som interim avdelningschef förväntas du säkerställa stabilitet, fortsatt utveckling och ett tryggt ledarskap under övergångsperioden.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla verksamheten genom underställda chefer
Ansvara för avdelningens leverans, kvalitet och resultat
Driva strategisk portföljstyrning och affärsansvar
Säkerställa effektiv styrning av produkt- och erbjudandeportfölj
Bidra i pågående förändringsarbete och digital utveckling
Stötta organisationen i utvecklingen mot en mer modern och datadriven verksamhet
Kvalifikationer
Formella krav
Vi söker dig som har:
Lång ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att i linjeroll leda verksamhet genom andra ledare
Erfarenhet av portföljstyrning, affärsansvar, större P/L-ansvar, kalkylmodeller, produktstyrning eller motsvarande
Erfarenhet av offentlig upphandling
Meriterande
Det är extra meriterande om du även har:
Erfarenhet från både privat och offentlig sektor
Erfarenhet av kategoristyrt inköpsarbete
Erfarenhet av digitalt utvecklingsarbete
Erfarenhet av kompetensväxling i organisationer
Erfarenhet av utveckling och implementering av AI-stöd i verksamhetsprocesser
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Strategisk och affärsmässig
Trygg och tydlig i ditt ledarskap
Van att leda i förändring
Kommunikativ och relationsskapande
Resultatorienterad med god förmåga att skapa engagemang
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen att skicka in din ansökan till Selecta Recruitment AB redan idag.