Operativ & Kommersiell VD
Hrm Affärsutveckling i Stockholm AB
📍 Södertälje
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 30 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Ett etablerat bolag med cirka 30 medarbetare söker nu en operativ och kommersiell VD. Bolaget verkar inom en projektintensiv verksamhet med stark kundbas och tydligt leveransfokus. Samtidigt befinner man sig i ett läge där struktur, styrning och lönsamhet behöver stärkas.
Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett helhetsgrepp i ett bolag med god grund – men där det krävs tydligt ledarskap, affärsmässighet och genomförandekraft för att nå nästa nivå.
Om rollenSom VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och rapporterar direkt till ägare. Rollen är operativ och närvarande, med stort fokus på att skapa struktur, stärka lönsamhet och bygga ett välfungerande team.
Du ansvarar för:
Fullt resultat- och budgetansvar (P&L)
Ledning av bolagets cirka 30 medarbetare
Operativ drift och daglig verksamhet
Finansiell uppföljning, kostnadskontroll och marginalstyrning
Etablering av struktur, processer och arbetssätt
Att driva förändrings- och effektiviseringsarbete
Utveckling av organisation, team och nyckelpersoner
Säkerställande av kvalitet i leveranser och kundrelationer
Nuläge och fokus framåt
Bolaget står inför ett tydligt förändringsarbete med fokus på att:
Återställa och stärka lönsamheten
Skapa kontroll över kostnader och uppföljning
Bygga struktur i processer och ansvar
Säkerställa effektiv projektstyrning och leverans
Utveckla – och vid behov förändra – organisationen
Du behöver vara bekväm med att fatta beslut som rör både arbetssätt och bemanning, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen.
Din profilVi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar
Erfarenhet av att leda organisation och personal
Stark affärsförståelse med tydligt fokus på lönsamhet
Erfarenhet av förändringsledning och att skapa struktur
Erfarenhet av att arbeta nära ägare i entreprenörsdriven miljö
Det är meriterande om du har erfarenhet av turnaround, kostnadsoptimering eller verksamheter inom projekt, produktion, logistik eller event. Vi ser gärna att du har bakgrund från logistik eller liknande verksamhet samt erfarenhet från ägarledda bolag där du arbetat nära ägare.
Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen är du:
En trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare
Beslutsstark med hög genomförandekraft
Relationsskapande men samtidigt kravställande
Prestigelös, hands-on och lösningsorienterad
Strukturerad och van att skapa ordning i komplexa miljöer
Uthållig och stabil i förändringsintensiva situationer
Ansökan
Välkommen med att skicka in din ansökan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.
Vid frågor eller funderingar, vänliga kontakta ansvariga rekryteringskonsulter. Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.se eller Axel Stubbing, axel.stubbing@hrmab.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett helhetsgrepp i ett bolag med god grund – men där det krävs tydligt ledarskap, affärsmässighet och genomförandekraft för att nå nästa nivå.
Om rollenSom VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och rapporterar direkt till ägare. Rollen är operativ och närvarande, med stort fokus på att skapa struktur, stärka lönsamhet och bygga ett välfungerande team.
Du ansvarar för:
Fullt resultat- och budgetansvar (P&L)
Ledning av bolagets cirka 30 medarbetare
Operativ drift och daglig verksamhet
Finansiell uppföljning, kostnadskontroll och marginalstyrning
Etablering av struktur, processer och arbetssätt
Att driva förändrings- och effektiviseringsarbete
Utveckling av organisation, team och nyckelpersoner
Säkerställande av kvalitet i leveranser och kundrelationer
Nuläge och fokus framåt
Bolaget står inför ett tydligt förändringsarbete med fokus på att:
Återställa och stärka lönsamheten
Skapa kontroll över kostnader och uppföljning
Bygga struktur i processer och ansvar
Säkerställa effektiv projektstyrning och leverans
Utveckla – och vid behov förändra – organisationen
Du behöver vara bekväm med att fatta beslut som rör både arbetssätt och bemanning, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen.
Din profilVi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar
Erfarenhet av att leda organisation och personal
Stark affärsförståelse med tydligt fokus på lönsamhet
Erfarenhet av förändringsledning och att skapa struktur
Erfarenhet av att arbeta nära ägare i entreprenörsdriven miljö
Det är meriterande om du har erfarenhet av turnaround, kostnadsoptimering eller verksamheter inom projekt, produktion, logistik eller event. Vi ser gärna att du har bakgrund från logistik eller liknande verksamhet samt erfarenhet från ägarledda bolag där du arbetat nära ägare.
Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen är du:
En trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare
Beslutsstark med hög genomförandekraft
Relationsskapande men samtidigt kravställande
Prestigelös, hands-on och lösningsorienterad
Strukturerad och van att skapa ordning i komplexa miljöer
Uthållig och stabil i förändringsintensiva situationer
Ansökan
Välkommen med att skicka in din ansökan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.
Vid frågor eller funderingar, vänliga kontakta ansvariga rekryteringskonsulter. Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.se eller Axel Stubbing, axel.stubbing@hrmab.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.