Finspångs kommun söker enhetschef till LSS och socialpsykiatri

Vill du jobba med oss?
Vill du ingå i en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor med samlad kompetens och brinnande engagemang inom LSS och socialpsykiatrins verksamheter? Då kan du vara den vi söker. Fokus kommer att ligga på utförarverksamheter inom LSS och socialpsykiatri.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som enhetschef kommer du att ansvara för två-tre utförarenheter inom bostad med särskild service med huvudfokus inom LSS. Du är ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens kvalitet och ekonomi.
Vi ser att du genom ditt engagemang och erfarenhet utvecklar dina verksamheter och bidrar till kommunens måluppfyllnad. Du tar ansvar för ditt uppdrag och arbetar i samverkan med brukare, medarbetare och kollegor.
Till ditt stöd finns verksamhetsnära stödfunktioner såsom stödpedagoger, verksamhetspedagoger och administratör. Du får även stöd i HR-frågor och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i en grupp med sex enhetschefskollegor inom LSS och socialpsykiatri.
Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning eller annan relevant erfarenhet. Det är önskvärt att du har socionomutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef inom en politiskt styrd organisation och att du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag. Det är meriterande om du har god kännedom och kunskap inom LSS och socialpsykiatri.
Vi ser gärna att du som söker har förmåga och engagemang att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, har ett driv att bidra i verksamhetsområdets ständiga förbättringar och vilar på en värdegrund som går i linje med LSS lagstiftningen.
Vi ser gärna att du också:
Har tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet.
Är trygg i din ledarroll och har flera års ledarerfarenhet.
Har en positiv människosyn och ser människors olika förmågor.
Kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Har B-körkort.
 
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt – vi arbetar med löpande urval.
Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.