Arbetskonsulent till verksamhet arbetsmarknad
Örebro kommun
📍 Örebro
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 12 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vi söker en drivande och relationsskapande arbetskonsulent som vill stärka ungas väg mot arbetsmarknaden. Hos oss får du en central roll i Introduktionsprogrammens yrkesspår där du matchar elever med arbetsgivare och stödjer dem i sin etablering mot arbete!
Om tjänsten
Hösten -25 startades en ny utbildningsväg inom Örebro kommuns introduktionsprogram (IM). Utbildningsvägen kallas för yrkesspåret och riktar sig till de elever som har lång väg till att nå behörighet till nationella gymnasieprogram och som behöver en alternativ väg till arbetslivet, istället för studier mot gymnasiebehörighet och gymnasieexamen.
I dagsläget erbjuds utbildning mot vårdbiträde, lager- och terminalarbetare samt skötsel av utemiljöer. Då utbildningsvägarna ska anpassas efter samhällets efterfrågan på arbetskraft, kan de komma att förändras över tid.
Som arbetskonsulent med matchningsansvar ansvarar du för att stödja elever inom yrkesspåret i deras etablering på arbetsmarknaden, både under pågående studier och efter avslut. Du arbetar med matchning mot arbetsgivare, individuell coachning, stöd i ansökningshandlingar samt undervisning i arbetsmarknadskunskap. Rollen ingår i Verksamhet arbetsmarknads MAK-nätverket och du samarbetar tätt med både yrkesspåret, övriga delar inom arbetsmarknadsverksamheten och externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen och lokala arbetsgivare.
Då utbildningsvägen är ny inför läsåret 25/26 erbjuder tjänsten en unik möjlighet att vara med och utveckla struktur och innehåll tillsammans med dina kollegor. Som arbetskonsulent på yrkesspåret har du ett viktigt uppdrag i att bidra till att eleverna får de bästa förutsättningarna att etablera sig på arbetsmarknaden.
Exempel på arbetsuppgifter:
arbeta i ett team där olika professioner samverkar med elevens behov i centrum
matcha elever mot praktikplatser och anställningar utifrån kompetens och behov
rekrytera, utveckla och upprätthålla kontakt med arbetsgivare samt bygga och använda goda branschkontakter för att skapa hållbara praktik- och anställningsmöjligheter för elever
stödja elever i att utforma CV, personliga brev och andra ansökningshandlingar
ge individanpassat stöd i jobbsökande och digitala ansökningsprocesser
hålla gruppass i arbetsmarknadskunskap
bära och förmedla kunskap om Arbetsförmedlingens olika stöd
säkerställa korrekt kodning hos Arbetsförmedlingen för att möjliggöra lönestöd
dokumentera enligt verksamhetens rutiner och delta i relevanta samverkansforum
Om arbetsplatsen
Introduktionsprogrammens yrkesspår är en del av Örebro kommuns introduktionsprogram och utgår ifrån Virginska gymnasiet, men återfinns också på Campus Risbergska, Klostergatan och Drottninggatan. Placering av tjänst är på Campus Risbergska. Inom introduktionsprogrammen finns ca 350 elever som ännu inte är behöriga till nationella gymnasieprogram. Vi erbjuder individuellt alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS). Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs vidare på orebro.se/virginskagymnasiet
Verksamhet arbetsmarknad arbetar med insatser för att stödja människor mot egen försörjning. Verksamheten har ca 100 medarbetare med kontor på Klostergatan och Campus Risbergska. Utöver dessa två nav finns verksamhet utspridd runt om i Örebro.
Rollen som arbetskonsulent med matchningsuppdrag kommer vara en del av Verksamhet arbetsmarknads team för arbetsgivarkontakter och vara underställd chef på enheten för Arbete och studier. Tjänsten kommer att arbetsledas av skolledningen på Introduktionsprogrammens yrkesspår.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och har ett genuint engagemang för att stödja unga i deras väg mot arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt bemötande efter individens behov, både i enskilda samtal och i gruppsammanhang. Du är van vid att motivera, vägleda och skapa förtroendefulla relationer, även i mötet med elever som kan ha utmaningar kopplade till exempelvis NPF-diagnoser eller tidigare problematisk skolbakgrund.
Du trivs i en roll som kombinerar struktur och flexibilitet, där du självständigt driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och externa aktörer. Du känner dig bekväm med att förmedla information, hålla i gruppundervisning och arbeta lösningsorienterat utifrån både individens och verksamhetens mål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
B-körkort
akademisk utbildning om 180 hp som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget
god kunskap om den lokala arbetsmarknaden
god kännedom om Arbetsförmedlingens löne-/anställningsstöd
erfarenhet av att arbeta med ungdomar med NPF-diagnos eller normbrytande beteende, som exempelvis problematisk skolbakgrund, drogproblematik och kriminell bakgrund
Meriterande:
erfarenhet av arbetsgivarkontakter, matchningsarbete eller arbetsmarknadsinsatser
erfarenhet av arbete i det lokala näringslivet
erfarenhet av arbete inom skola, socialt arbete eller arbetsmarknadsverksamhet
erfarenhet av att arbeta i samverkan med Arbetsförmedlingen
utbildning i MI (Motiverande samtal)
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 maj. Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Om tjänsten
Hösten -25 startades en ny utbildningsväg inom Örebro kommuns introduktionsprogram (IM). Utbildningsvägen kallas för yrkesspåret och riktar sig till de elever som har lång väg till att nå behörighet till nationella gymnasieprogram och som behöver en alternativ väg till arbetslivet, istället för studier mot gymnasiebehörighet och gymnasieexamen.
I dagsläget erbjuds utbildning mot vårdbiträde, lager- och terminalarbetare samt skötsel av utemiljöer. Då utbildningsvägarna ska anpassas efter samhällets efterfrågan på arbetskraft, kan de komma att förändras över tid.
Som arbetskonsulent med matchningsansvar ansvarar du för att stödja elever inom yrkesspåret i deras etablering på arbetsmarknaden, både under pågående studier och efter avslut. Du arbetar med matchning mot arbetsgivare, individuell coachning, stöd i ansökningshandlingar samt undervisning i arbetsmarknadskunskap. Rollen ingår i Verksamhet arbetsmarknads MAK-nätverket och du samarbetar tätt med både yrkesspåret, övriga delar inom arbetsmarknadsverksamheten och externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen och lokala arbetsgivare.
Då utbildningsvägen är ny inför läsåret 25/26 erbjuder tjänsten en unik möjlighet att vara med och utveckla struktur och innehåll tillsammans med dina kollegor. Som arbetskonsulent på yrkesspåret har du ett viktigt uppdrag i att bidra till att eleverna får de bästa förutsättningarna att etablera sig på arbetsmarknaden.
Exempel på arbetsuppgifter:
arbeta i ett team där olika professioner samverkar med elevens behov i centrum
matcha elever mot praktikplatser och anställningar utifrån kompetens och behov
rekrytera, utveckla och upprätthålla kontakt med arbetsgivare samt bygga och använda goda branschkontakter för att skapa hållbara praktik- och anställningsmöjligheter för elever
stödja elever i att utforma CV, personliga brev och andra ansökningshandlingar
ge individanpassat stöd i jobbsökande och digitala ansökningsprocesser
hålla gruppass i arbetsmarknadskunskap
bära och förmedla kunskap om Arbetsförmedlingens olika stöd
säkerställa korrekt kodning hos Arbetsförmedlingen för att möjliggöra lönestöd
dokumentera enligt verksamhetens rutiner och delta i relevanta samverkansforum
Om arbetsplatsen
Introduktionsprogrammens yrkesspår är en del av Örebro kommuns introduktionsprogram och utgår ifrån Virginska gymnasiet, men återfinns också på Campus Risbergska, Klostergatan och Drottninggatan. Placering av tjänst är på Campus Risbergska. Inom introduktionsprogrammen finns ca 350 elever som ännu inte är behöriga till nationella gymnasieprogram. Vi erbjuder individuellt alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS). Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs vidare på orebro.se/virginskagymnasiet
Verksamhet arbetsmarknad arbetar med insatser för att stödja människor mot egen försörjning. Verksamheten har ca 100 medarbetare med kontor på Klostergatan och Campus Risbergska. Utöver dessa två nav finns verksamhet utspridd runt om i Örebro.
Rollen som arbetskonsulent med matchningsuppdrag kommer vara en del av Verksamhet arbetsmarknads team för arbetsgivarkontakter och vara underställd chef på enheten för Arbete och studier. Tjänsten kommer att arbetsledas av skolledningen på Introduktionsprogrammens yrkesspår.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och har ett genuint engagemang för att stödja unga i deras väg mot arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt bemötande efter individens behov, både i enskilda samtal och i gruppsammanhang. Du är van vid att motivera, vägleda och skapa förtroendefulla relationer, även i mötet med elever som kan ha utmaningar kopplade till exempelvis NPF-diagnoser eller tidigare problematisk skolbakgrund.
Du trivs i en roll som kombinerar struktur och flexibilitet, där du självständigt driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och externa aktörer. Du känner dig bekväm med att förmedla information, hålla i gruppundervisning och arbeta lösningsorienterat utifrån både individens och verksamhetens mål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
B-körkort
akademisk utbildning om 180 hp som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget
god kunskap om den lokala arbetsmarknaden
god kännedom om Arbetsförmedlingens löne-/anställningsstöd
erfarenhet av att arbeta med ungdomar med NPF-diagnos eller normbrytande beteende, som exempelvis problematisk skolbakgrund, drogproblematik och kriminell bakgrund
Meriterande:
erfarenhet av arbetsgivarkontakter, matchningsarbete eller arbetsmarknadsinsatser
erfarenhet av arbete i det lokala näringslivet
erfarenhet av arbete inom skola, socialt arbete eller arbetsmarknadsverksamhet
erfarenhet av att arbeta i samverkan med Arbetsförmedlingen
utbildning i MI (Motiverande samtal)
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 maj. Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter