Utredare med inriktning forskningssamverkan och utveckling

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.
Jämställdhetsmyndigheten genomför en omorganisation vilket öppnar upp för nya möjligheter. Nu söker vi 1-2 utredare till enheten för forskningssamverkan och utveckling på Analysavdelningen.
Analysavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i fyra enheter: Enheten för statistik, Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Enheten för delmålsanalys samt Enheten för uppföljning av nationella strategin. 
Enheten för forskningssamverkan och utveckling är en utredningsenhet med ansvar för att utveckla myndighetens arbete med befintlig forskning. Uppdraget är att öka myndighetens kapacitet att tillämpa och nyttiggöra forskning i analysverksamheten. Det görs till exempel genom att ta fram forsknings- och kunskapssammanställningar och att bedriva omvärldsbevakning av forskning av relevans för jämställdhetspolitiken. Enheten arbetar också med forskningsbaserade och delmålsövergripande analyser samt styrningsfrågor kopplade till jämställdhetspolitiken. Den har ett övergripande ansvar för kvalitetsutveckling av analysavdelningens verksamhet, i nära dialog och samarbete med medarbetare på avdelningen och på myndigheten. Enheten ansvarar för myndighetens vetenskapliga råd.
Arbetsuppgifter
Vi söker en medarbetare som vill vara med att bidra till att utveckla och förvalta Jämställdhetsmyndighetens arbete med vårt uppdrag att samla och sprida kunskap utifrån forskning och beprövad erfarenhet, och att bidra med forskningsbaserade analyser av relevans för jämställdhetspolitiken. Självständigt och tillsammans med andra medarbetare arbetar du med att planera och genomföra policyrelevanta analyser av hög kvalitet, inom givna tidsramar. Du bidrar till avdelningens arbete med analys, kvalitetsutveckling och samverkan med forskarsamhället. Vissa av våra analysuppdrag sker på initiativ av regeringen och andra initierar vi själva baserat på vårt grunduppdrag.
Konkret innebär arbetet:
- Initiera, planera, genomföra och avrapportera utredningar/analyser av relevans för jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska målen. 
- Ta fram kunskaps- och forskningsöversikter.
- Kvalitetsutveckling och metodstöd i analysverksamheten.
- Strategisk omvärldsbevakning av forskning och forskningsområden av relevans för jämställdhetspolitiken.
- Representera myndigheten i samarbeten med externa aktörer, främst andra statliga myndigheter och forskarsamhället.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav;
Akademisk examen på minst masternivå, inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Flerårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, eller forskning
Arbetslivserfarenhet av att ta fram forsknings- och kunskapssammanställningar
Goda kunskaper i frågor som rör forskningsdesign
Goda kunskaper i kvalitativa och kvantitativa metoder för datainsamling
Fördjupad kunskap i kvalitativa och/eller kvantitativa metoder för databearbetning och analys
God kunskap och förståelse för vetenskapliga processer och forskning
Goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift enkelt och begripligt, så kallat klarspråk
Kunskap om offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser

Vi ser det som meriterande om du har
Doktorsexamen inom relevant område
Dokumenterad kunskap och erfarenhet av utrednings- och analysarbete kopplat till de jämställdhetpolitiska målen
Erfarenhet av att arbeta i offentligt styrd verksamhet
Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion
Erfarenhet av att upphandla forskning
Kunskap om och erfarenhet av effektutvärdering
Erfarenhet av att arbeta systematiskt med omvärldsbevakning

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
För att lyckas med uppdraget ser vi att du har en analytisk-, kommunikativ- och pedagogisk förmåga. Med uppdraget och helheten i fokus har du förmåga att arbeta självständigt men också skapa goda relationer och samarbeta med andra. Vidare är du lösningsorienterad och resultatinriktad med förmåga att planera och leverera tydliga resultat med hög kvalitet, inom givna tidsramar. Som utredare har du en vilja och förmåga att sätta dig in i nya områden.
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid till med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde den 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.
Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2026.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.