Samordnare inom beredskap och säkerhet
Höganäs kommun
📍 Höganäs
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 18 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället.
Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd.
Kommunledningskontoret består av kommunkansli, HR-, ekonomi, IT-, kommunikations-, utvecklings-, exploaterings- och näringslivsavdelningen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att stärka samhällets motståndskraft i vardag och vid kriser? Vi söker nu en kunnig och strukturerad medarbetare med fokus på beredskap, säkerhet och kontinuitet.
Om tjänsten:
Tjänsten har sin tyngdpunkt i krisberedskap och kontinuitet, med fokus på att förebygga och hantera störningar i samhällsviktig verksamhet. Du arbetar nära verksamheterna för att säkerställa robusta arbetssätt, tydliga planer och fungerande kommunikation vid händelser som påverkar kommunens drift och service. Vi söker en medarbetare med hög kompetens och starkt driv, som kombinerar ett pragmatiskt arbetssätt med förståelse för att området är komplext och behöver förenklas för att skapa tydlighet och nå resultat.
Du kommer bland annat att arbeta med att:
• Samordna och utveckla kommunens arbete inom beredskap
• Arbeta med och utveckla kontinuitetsplanering och beredskapsförsörjning för samhällsviktig verksamhet
• Förvalta, använda och utveckla arbetssätt kring Rakel i vardag, övning och händelse
• Bidra i arbetet med signalskydd och säkerhetsskydd kopplat till fredstida verksamhet
• Medverka i risk- och sårbarhetsanalyser samt uppföljning av åtgärder
• Planera och genomföra övningar och utbildningar samt stödja verksamheterna vid störningar och kriser
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer som räddningstjänst och andra myndigheter
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet inom beredskap, säkerhet eller krisberedskap
• Kunskap om Rakel
• Erfarenhet av kontinuitetsplanering
• Kunskap om signalskydd och säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med information- och trygghetspunkter
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Meriterande är erfarenhet från offentlig verksamhet och arbete kopplat till
• LEH och kännedom om nya LKRB samt säkerhetsskyddslagstiftning.
• Personliga egenskaper
Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett lugnt och tryggt förhållningssätt även vid pressade situationer. Du är strategisk och modig men handlingskraftig, eftertänksam men bra på att ta snabba beslut och agera om situationen kräver det. Du trivs i samverkan med andra och har förmåga att omsätta krav och planer till praktiskt arbete i verksamheten.
Vi erbjuder:
• Ett meningsfullt arbete med fokus på trygghet och stabilitet i vardagen
• En central roll i kommunens beredskapsarbete
• Möjlighet att påverka, utveckla och förbättra arbetssätt
• Trygga anställningsvillkor och kompetenta kollegor
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär också krigsplacering med anställningsavtalet som grund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd.
Kommunledningskontoret består av kommunkansli, HR-, ekonomi, IT-, kommunikations-, utvecklings-, exploaterings- och näringslivsavdelningen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att stärka samhällets motståndskraft i vardag och vid kriser? Vi söker nu en kunnig och strukturerad medarbetare med fokus på beredskap, säkerhet och kontinuitet.
Om tjänsten:
Tjänsten har sin tyngdpunkt i krisberedskap och kontinuitet, med fokus på att förebygga och hantera störningar i samhällsviktig verksamhet. Du arbetar nära verksamheterna för att säkerställa robusta arbetssätt, tydliga planer och fungerande kommunikation vid händelser som påverkar kommunens drift och service. Vi söker en medarbetare med hög kompetens och starkt driv, som kombinerar ett pragmatiskt arbetssätt med förståelse för att området är komplext och behöver förenklas för att skapa tydlighet och nå resultat.
Du kommer bland annat att arbeta med att:
• Samordna och utveckla kommunens arbete inom beredskap
• Arbeta med och utveckla kontinuitetsplanering och beredskapsförsörjning för samhällsviktig verksamhet
• Förvalta, använda och utveckla arbetssätt kring Rakel i vardag, övning och händelse
• Bidra i arbetet med signalskydd och säkerhetsskydd kopplat till fredstida verksamhet
• Medverka i risk- och sårbarhetsanalyser samt uppföljning av åtgärder
• Planera och genomföra övningar och utbildningar samt stödja verksamheterna vid störningar och kriser
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer som räddningstjänst och andra myndigheter
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet inom beredskap, säkerhet eller krisberedskap
• Kunskap om Rakel
• Erfarenhet av kontinuitetsplanering
• Kunskap om signalskydd och säkerhetsskydd
• Erfarenhet av arbete med information- och trygghetspunkter
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Meriterande är erfarenhet från offentlig verksamhet och arbete kopplat till
• LEH och kännedom om nya LKRB samt säkerhetsskyddslagstiftning.
• Personliga egenskaper
Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett lugnt och tryggt förhållningssätt även vid pressade situationer. Du är strategisk och modig men handlingskraftig, eftertänksam men bra på att ta snabba beslut och agera om situationen kräver det. Du trivs i samverkan med andra och har förmåga att omsätta krav och planer till praktiskt arbete i verksamheten.
Vi erbjuder:
• Ett meningsfullt arbete med fokus på trygghet och stabilitet i vardagen
• En central roll i kommunens beredskapsarbete
• Möjlighet att påverka, utveckla och förbättra arbetssätt
• Trygga anställningsvillkor och kompetenta kollegor
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär också krigsplacering med anställningsavtalet som grund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.