Avdelningschef Stationsunderhåll Södermanland

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.


Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Avdelningschef för vår stationsverksamhet i Södermanland som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. 


Stationsavdelningen Södermanland (Nyköping & Katrineholm med omnejd) arbetar inom spänningsintervallet 0,4-400 kV med underhåll, projekt och felavhjälpning i ställverk, kontrollanläggning och övriga elkraftsutrustningar. Våra kunder är främst nätbolag, infrastrukturbolag, industrier, kommuner, regioner och andra servicebolag.


Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om tolv medarbetare. Vi ser att Södermanland är en expansiv region, vilket innebär möjligheter att växa både med nya affärer och antal medarbetare.


I din grupp har du fyra projektledare/serviceledare som hanterar den dagliga driften och säkrar leveransen i våra avtal och projekt. Merparten av teknikerna är hemstationerade.


Som Avdelningschef arbetar du med utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Utveckla avdelningen – aktivt rekrytera nya medarbetare för att växa i området
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Utveckla och förvalta kundrelationer – identifiera nya affärsmöjligheter och säkra långsiktiga samarbete.
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering



Avdelningen är en del av affärsområdet Stationsunderhåll Syd. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med nio chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.


Kravspecifikation
Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd samt sätter tydliga förväntningar och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det kommersiella och drivs av att göra bra affärer utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen.


Din bakgrund
Erfarenhet från elkraftsbranschen – gärna inom högspänningsanläggningar på industrisidan
Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
B-körkort och möjlighet att resa inom geografin
Erfarenhet av att bygga upp och utveckla verksamhet mot industrier är meriterande
Erfarenhet som ledare med personalansvar är meriterande
Erfarenhet av att driva underhållsavtal inom högspänningsanläggningar mot energibolag är meriterande



Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Nyköping, Norrköping eller Katrineholm

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Nilsson, mikael5.nilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com.


Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekryteringsprocess kommer tester att förekomma.


Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.