Enhetschef LSS

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vill du vara med och utveckla våra fina LSS-verksamheter i Höörs Kommun?

Inom LSS, som är en del av Sektor Vård och Omsorg, bygger vi en verksamhet där prestigelöshet och utvecklingsfokus är en naturlig del av vardagen. Här arbetar vi tillitsbaserat, vilket betyder att du får använda hela din kompetens, ditt omdöme och din drivkraft för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi finns till för.

Som enhetschef är du arbetsgivarens företrädare och har ett helhetsansvar för:

 • verksamhetens kvalitet och utveckling

 • arbetsmiljö och medarbetarskap

 • ekonomi och budget

 • ledning av stödassistenter, stödpedagoger, chefsstöd och gruppledare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar nära dina medarbetare och chefskollega och leder verksamheten i samarbete med verksamhetschef, enhetschefskollega och våra stödfunktioner. Du har också ett nära samarbete med sektorns övriga enhetschefer inom äldreomsorg och myndighet.

Du får ansvar för kommunens 3 LSS-boende samt Daglig Verksamhet, vilket omfattar ca 40 medarbetare och i rollen ingår att:

 • leda, planera och utveckla verksamheten med fokus på helhet

 • driva förändrings- och förbättringsarbete

 • skapa goda förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

 • bidra till ett öppet, tillitsfullt och lärande arbetsklimat

 • säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning och riktlinjer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du har arbetat som chef tidigare, särskilt meriterande om du varit ledare inom kommunal verksamhet som omfattar LSS eller annan omsorg.

Du har:

 • flerårig erfarenhet av arbete med våra målgrupper

 • god kännedom om lagar och föreskrifter kopplade till SoL, LSS och HSL

 • vana av att arbeta med utveckling, kvalitet och förändringsarbete

Som ledare är du närvarande, tillitsfull och tydlig. Du skapar engagemang, ser möjligheter och får med dig andra i utvecklingsarbetet. Du är kommunikativ, strukturerad, lyhörd och du trivs i en roll där samarbete, flexibilitet och helhetstänk är centralt.

Du blir en viktig del av ett chefsteam där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi tror att prestigelöshet, tillit och att gott arbetsklimat är det som utgör grunden för vårt utvecklingsarbete.

Känner du igen dig, och tror att du kan trivas och därmed bidra till LSS-verksamhetens utveckling i Höör är du varmt välkommen med din ansökan.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.