Innehållsproducent och reproresurs

Wisbygymnasiet söker en kreativ, strukturerad och tekniskt kunnig innehållsproducent och reproresurs som vill vara med och utveckla skolans innehåll, synlighet och visuella uttryck – både internt och externt.
Som en del av Wisbygymnasiets stödorganisation får du en central roll i att synliggöra skolans verksamhet och utbildningar. Du arbetar nära skolledning, personal och elever, och samverkar med Region Gotlands kommunikatörer i frågor som rör innehåll, information och synlighet.
Tjänsten är bred och varierad. Du driver egna uppdrag, planerar och producerar innehåll, och fungerar samtidigt som ett stöd i det dagliga arbetet. Rollen ställer krav på både självständighet, initiativförmåga och god struktur.
En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka och värna varumärket Wisbygymnasiet inom Region Gotland.
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Uppdatera och utveckla skolans olika webbplatser.
Arbeta med intern och extern information i samverkan med regionens kommunikationsfunktion
Synliggöra skolans utbildningar i kanaler, social media som når gymnasieungdomar
Producera innehåll såsom filmer, poddar och digitala presentationer
Skapa grafiskt material som affischer, broschyrer, skyltar och andra trycksaker
Ansvara för produktion och material inför gymnasiemässor, öppet hus och studentavslutningar
Fotografera elever, personal och verksamhet för olika typer av innehåll
Ge stöd i skolans digitala kanaler och publiceringsverktyg
Arbeta med tryck, kopiering och printservice
Stötta ledning och personal med mallar, presentationer och visuellt material
Samverka med pedagoger kring visuellt stöd i undervisningen

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom exempelvis grafisk produktion, media, digital produktion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom gedigen och dokumenterad erfarenhet av innehållsproduktion och digital kommunikation.
Du är van att arbeta i Adobe-paketet, framför allt i InDesign och Photoshop, eller har motsvarande erfarenhet av verktyg för filmredigering. Vidare har du erfarenhet av webbpublicering samt goda kunskaper i Office 365. Du har också erfarenhet av att planera och driva projekt från idé till genomförande. Slutligen har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kan uppvisa dokumenterat goda referenser från tidigare uppdrag.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom skola eller offentlig verksamhet. Vidare är det en fördel om du har pedagogisk förståelse och vana att skapa innehåll anpassat för ungdomar. Kunskap om tillgänglighetsanpassning, exempelvis enligt WCAG, för både webb och tryck är också meriterande.
För att trivas i rollen ser vi att du är självständig, strukturerad och lösningsfokuserad. Du är kreativ och nyfiken, med förmåga att omsätta idéer i praktiken, och du har lätt för att samarbeta samt känner dig trygg i kontakten med elever, personal och ledning. Vidare är du stresstålig och flexibel, med kapacitet att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta mot korta deadlines.
Du är serviceinriktad och har ett professionellt och positivt bemötande. Vi ser också att du har ett genuint intresse för utbildning och vill bidra till att göra skolans verksamhet tydlig, attraktiv och tillgänglig för unga målgrupper.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.