Modersmålslärare i arabiska - Eda kommun
Eda kommun
📍 CHARLOTTENBERG
⏰ Deltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 10 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Om tjänsten
Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Tillsammans med dina kollegor, som delar ditt engagemang, arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt.
Som modersmålslärare i arabiska undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9. Eleverna delas in i tre grupper: F-3, 4-6 och 7-9. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen.
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor.
Vill du bli en del av vårt engagerade team och göra skillnad för våra elever? Skicka in din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats.
Utdrag från belastningsregister och/eller misstankeregister kommer att begäras före anställning för de tjänster där detta krävs.
Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Om tjänsten
Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Tillsammans med dina kollegor, som delar ditt engagemang, arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt.
Som modersmålslärare i arabiska undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9. Eleverna delas in i tre grupper: F-3, 4-6 och 7-9. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen.
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor.
Vill du bli en del av vårt engagerade team och göra skillnad för våra elever? Skicka in din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats.
Utdrag från belastningsregister och/eller misstankeregister kommer att begäras före anställning för de tjänster där detta krävs.
Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!