Rektor till Grundskola i Lerums kommun
Lerums kommun
📍 Lerum
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 10 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Östad skola söker nu en ny rektor. Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Skolan har en klass i varje årskurs och i dagsläget går det 147 elever på skolan. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik, granne med Östad kyrka, skogen och ängarna. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel.
På skolan arbetar runt 20 personer. Skolans vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla. Målet är att Östads elever ska må bra, uppleva trygghet, studiero och en god gemenskap samt lämna skolan med en fin självkänsla, stor handlingskraft och goda studieresultat.
Östad skola erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för en skolenhet i Lerums kommun har du verksamhets,- personal- och ekonomiansvar. Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete, samverkan med fackliga, arbetsmiljöarbete, organisation och budget.
I Lerum arbetar rektorerna aktivt för att motivera, stimulera och utveckla sina skolor genom att skapa värde i utbildningen, koppla undervisningens innehåll till större helheter och skapa tydliga sammanhang i lärandet.
Du tar ansvar för hela ditt uppdrag i en tillitsbaserad, decentraliserad verksamhet. Du leder med framgång i en dynamisk föränderlig värld och du är trygg i att fatta beslut. Du leder din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare.
Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du bedriver ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda barnen en skola av hög kvalitet.
Du deltar aktivt i Sektor Utbildnings gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer.
KVALIFIKATIONER
Som en av rektorerna i Lerums kommun förväntas du bidra till ett öppet, prestigelöst, stödjande, utmanande och modigt arbetsklimat där olikheter och kompetenser tas till vara.
Du ska ha en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en färdig rektorsutbildning. Rektorserfarenhet är meriterande.
Som chef har du stort ansvar och inflytande. Ditt sätt att arbeta och leda har stor påverkan på de resultat vi når och det värde vi tillsammans skapar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.
Vi vill stödja dig i ditt ledarskap!
Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder.
I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå.
Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Vi kommer hantera ansökningarna löpande, varmt välkommen med din ansökan!
Preliminärt planerar vi för intervjuer 25:e och 26:e maj.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Östad skola söker nu en ny rektor. Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Skolan har en klass i varje årskurs och i dagsläget går det 147 elever på skolan. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik, granne med Östad kyrka, skogen och ängarna. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel.
På skolan arbetar runt 20 personer. Skolans vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla. Målet är att Östads elever ska må bra, uppleva trygghet, studiero och en god gemenskap samt lämna skolan med en fin självkänsla, stor handlingskraft och goda studieresultat.
Östad skola erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för en skolenhet i Lerums kommun har du verksamhets,- personal- och ekonomiansvar. Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete, samverkan med fackliga, arbetsmiljöarbete, organisation och budget.
I Lerum arbetar rektorerna aktivt för att motivera, stimulera och utveckla sina skolor genom att skapa värde i utbildningen, koppla undervisningens innehåll till större helheter och skapa tydliga sammanhang i lärandet.
Du tar ansvar för hela ditt uppdrag i en tillitsbaserad, decentraliserad verksamhet. Du leder med framgång i en dynamisk föränderlig värld och du är trygg i att fatta beslut. Du leder din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare.
Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du bedriver ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda barnen en skola av hög kvalitet.
Du deltar aktivt i Sektor Utbildnings gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer.
KVALIFIKATIONER
Som en av rektorerna i Lerums kommun förväntas du bidra till ett öppet, prestigelöst, stödjande, utmanande och modigt arbetsklimat där olikheter och kompetenser tas till vara.
Du ska ha en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en färdig rektorsutbildning. Rektorserfarenhet är meriterande.
Som chef har du stort ansvar och inflytande. Ditt sätt att arbeta och leda har stor påverkan på de resultat vi når och det värde vi tillsammans skapar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.
Vi vill stödja dig i ditt ledarskap!
Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder.
I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå.
Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Vi kommer hantera ansökningarna löpande, varmt välkommen med din ansökan!
Preliminärt planerar vi för intervjuer 25:e och 26:e maj.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.