Enhetschef med ansvar för analys och rapport till Skolinspektionen

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Myndigheten är lokaliserad på fem orter.
Är du en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för skola och analys? Då kan uppdraget som chef för Skolinspektionens enhet för analys och rapport vara ett spännande nästa steg. Här får du leda en enhet med kvalificerade medarbetare, varierade uppdrag och många samarbeten – både inom myndigheten och i externa sammanhang.
Arbetsplatsen
Enheten för analys och rapport är en del av analys- och statistikavdelningen, tillsammans med enheten för analys och granskningsdesign och enheten för statistik. Enheten består av cirka tio kvalificerade och engagerade medarbetare med stark analytisk och skriftlig kompetens och bred kunskap om skolområdet. Uppdraget omfattar bland annat att analysera och sammanställa iakttagelser från inspektion i rapporter och andra underlag, leda och besvara regeringsuppdrag samt bidra till myndighetens gemensamma arbete, såsom årsrapport, remissvar och verksamhetsutveckling.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten samt för personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder en flexibel och lösningsfokuserad verksamhet och säkerställer hög kvalitet i underlag, rapporter och analyser genom din kvalitetssäkring och konstruktiva återkoppling. Rollen kräver att du ser till helheten i myndighetens uppdrag samtidigt som du tar ansvar för den egna verksamheten. Du har ett nära samarbete med medarbetarna och arbetar kontinuerligt tillsammans med övriga chefer i organisationen. Inom avdelningen samarbetar vi över enhetsgränserna och tar gemensamt ansvar för att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål. I rollen som enhetschef ingår också att företräda myndigheten i externa sammanhang och kommunicera i olika forum, inklusive kontakter med media.
För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg i både din kompetens och ditt ledarskap. Du leder enheten på ett tydligt, pedagogiskt och tillitsfullt sätt som skapar förtroende och ger medarbetarna goda förutsättningar att växa och utvecklas inom sina arbetsområden. Ditt ledarskap skapar förutsättningar för att enheten tillsammans ska nå starka resultat.
Du rapporterar till avdelningschefen och deltar aktivt i avdelningens ledningsarbete. Som enhetschef ansvarar du också för att driva och lösa strategiska frågor som rör såväl enheten som avdelningen.
 
Kvalifikationer
Du har:
akademisk examen på minst kandidatnivå inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant
flerårig aktuell chefserfarenhet inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar, eller motsvarande erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerade medarbetare
flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete
god kunskap i utredningsmetodologi
gedigen erfarenhet av att kvalitetssäkra analytiskt arbete och skriftliga underlag
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
god kunskap om det svenska utbildningssystemet
arbetslivserfarenhet från statlig förvaltning
arbetslivserfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete

För att bedöma om en kandidat kommer att lyckas i rollen som enhetschef kommer vi att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi letar efter dig som:
är analytisk och strategisk med förmåga att se helheter
arbetar strukturerat, är stabil och har hög integritet
är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
kan skapa förtroende, engagemang och delaktighet och bidra till ett öppet klimat
är kommunikativ, tydlig och formulerar dig väl i både tal och skrift
har lätt för att bygga relationer både inom och utanför organisationen
är nyfiken och har ett starkt intresse av att följa, diskutera och arbeta med skolfrågor!

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Tjänsten har dnr 2026: 4843. Sista ansökningsdatum är 18 maj, 2026. Arbetsprov och tester kan komma att genomföras.
Frågor
För upplysningar, kontakta avdelningschef Anna Sellin. Fackliga företrädare: Saco-S: Caroline Engskär och OFR/S: Maria Klasson. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns på rekrytering@skolinspektionen.se
Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar