Senior Gruppchef inom IT-infrastruktur och plattformar
Edge of Talent AB
📍 Stockholm
📋 Behovsanställning
🗓 Ansök senast 24 oktober 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du möjlighet att leda en central IT-funktion i en organisation som befinner sig i en viktig utvecklingsresa, där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete.
Din roll
Som interim gruppchef blir du en nyckelperson i organisationen och en aktiv del av ledningsgruppen. Du ansvarar för att leda och utveckla en grupp inom IT-infrastruktur och plattformar, med fullt ansvar för personal, leverans, budget och verksamhetsutveckling.
Du arbetar både operativt och strategiskt och driver gruppens utveckling i linje med organisationens mål och förändringsresa.
Ditt ansvar
Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt kompetens i gruppen
Ansvara för drift, leveranskvalitet och utvecklingsarbete inom området
Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar
Säkerställa effektiva processer, arbetssätt och leveranser
Driva förändringsarbete och bidra till organisationens strategiska utveckling
Samverka med interna och externa intressenter samt skapa tydlig kommunikation
Ansvara för IT-tjänster inom exempelvis:
Server & lagring
Applikationsdrift
Cloud operations
Identitet & behörighet
Nätverk & infrastruktur
Operativ säkerhet
Kvalifikationer
Högskole- eller universitetsexamen (minst 180 hp) inom relevant område
Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar
Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande)
Erfarenhet från minst två uppdrag inom IT-infrastruktur eller plattformar
Erfarenhet från minst tre uppdrag med ansvar som projektägare/beställare eller motsvarande inom IT-utveckling
Minst 3 års erfarenhet av planering och uppföljning av IT-drift och förvaltning
Erfarenhet av kommersiellt ansvar (avtal om minst 50 MSEK/år)
Minst 3 års erfarenhet av ledande roll inom IT i offentlig verksamhet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig, trygg och förtroendeingivande ledare med stark kommunikativ förmåga.
Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i ledande roll
Erfarenhet av ITIL i operativ eller strategisk roll inom IT-drift eller förvaltning
Placering
Uppdraget genomförs i Stockholm med möjlighet till en flexibel hybridlösning där både distansarbete och arbete på plats förekommer, beroende på verksamhetens behov.
Tidplan och omfattning
Start: 2026-05-04 Slut: 2027-04-30 Omfattning: Heltid, ca 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 1 + 1 år
Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift kommer att vara avgörande för både teamets och organisationens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!
Din roll
Som interim gruppchef blir du en nyckelperson i organisationen och en aktiv del av ledningsgruppen. Du ansvarar för att leda och utveckla en grupp inom IT-infrastruktur och plattformar, med fullt ansvar för personal, leverans, budget och verksamhetsutveckling.
Du arbetar både operativt och strategiskt och driver gruppens utveckling i linje med organisationens mål och förändringsresa.
Ditt ansvar
Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt kompetens i gruppen
Ansvara för drift, leveranskvalitet och utvecklingsarbete inom området
Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar
Säkerställa effektiva processer, arbetssätt och leveranser
Driva förändringsarbete och bidra till organisationens strategiska utveckling
Samverka med interna och externa intressenter samt skapa tydlig kommunikation
Ansvara för IT-tjänster inom exempelvis:
Server & lagring
Applikationsdrift
Cloud operations
Identitet & behörighet
Nätverk & infrastruktur
Operativ säkerhet
Kvalifikationer
Högskole- eller universitetsexamen (minst 180 hp) inom relevant område
Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar
Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande)
Erfarenhet från minst två uppdrag inom IT-infrastruktur eller plattformar
Erfarenhet från minst tre uppdrag med ansvar som projektägare/beställare eller motsvarande inom IT-utveckling
Minst 3 års erfarenhet av planering och uppföljning av IT-drift och förvaltning
Erfarenhet av kommersiellt ansvar (avtal om minst 50 MSEK/år)
Minst 3 års erfarenhet av ledande roll inom IT i offentlig verksamhet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig, trygg och förtroendeingivande ledare med stark kommunikativ förmåga.
Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i ledande roll
Erfarenhet av ITIL i operativ eller strategisk roll inom IT-drift eller förvaltning
Placering
Uppdraget genomförs i Stockholm med möjlighet till en flexibel hybridlösning där både distansarbete och arbete på plats förekommer, beroende på verksamhetens behov.
Tidplan och omfattning
Start: 2026-05-04 Slut: 2027-04-30 Omfattning: Heltid, ca 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 1 + 1 år
Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift kommer att vara avgörande för både teamets och organisationens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!