Samordnare meningsfull fritid

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter

Vill du bidra till trygga och meningsfulla mötesplatser för unga? Vi söker en samordnare till enheten Mötesplatser och unga, där du arbetar med kommunens föreningsdrivna mötesplatser och fritidsgårdar i Gävle, samt deltar i utvecklingsprojekt för unga. I rollen ansvarar du för samordning, uppföljning, verksamhetsplanering,  och utveckling i nära samarbete med föreningar och kollegor. Du är ett operativt stöd och driver långsiktig utveckling för ungas fritid. Uppdraget är centralt för struktur, kvalitet och riktning i verksamheten, med fokus på delaktighet, samverkan och trygga miljöer för unga. Visst kvällsarbete förekommer.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• Arbeta med verksamhetsutveckling och uppföljning av och med verksamheterna.
• Samordna och skapa struktur i arbetet med mötesplatserna för unga
• Driva utveckling av verksamhetens metoder, aktiviteter och arbetssätt. 
• Sammankalla till och vara föredragande på möten för fritidsgårdar, tjänstepersoner och förtroendevalda.
• Sammanställa underlag till verksamhetsplanering, statistik och uppföljningar.Stödja kolleger i arbetet med lovmedelshantering.
• Stödja kollegor i arbetet med lovmedelshantering.

KVALIFIKATIONER
Hos oss erbjuds du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för unga varje dag. Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i nära samarbete med engagerade och kunniga kollegor. För att kunna anställas i tjänsten krävs att du, innan anställning, kan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn och unga.

• Eftergymnasial utbildning inom fritidsledarskap, socialt arbete, pedagogik eller motsvarande.
• Erfarenhet från fritidsgård, ungdomsarbete eller liknande verksamhet.
• Flytande svenska i tal och skrift.
• B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen är du:

• Förmåga att skapa struktur och hålla ihop gemensamma arbetssätt.
• God kommunikativ och relationsskapande förmåga.
• Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete.
• Ett tryggt och lyhört förhållningssätt i mötet med både ungdomar och vuxna.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.