Biträdande rektor till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
Stockholms kommun
📍 Hässelby
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 11 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du vara med och leda en förskoleverksamhet där barnens glädje, trygghet och lärande står i centrum?
Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att barnen får rika möjligheter att uppleva lek och lustfyllt lärande samt att din enhet uppfyller målen för såväl nationella som lokala styrdokument.
Förskoleområde 2 är en del av avdelningen för förskola i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning. Förskoleområdet består av åtta förskolor, fördelade på tre enheter. Tillsammans är vi rektor, tre biträdande rektorer, två specialpedagoger och en administratör som arbetar nära varandra. Förskoleområdet är under utveckling och vi arbetar målmedvetet med att skapa likvärdighet och gemensamma ramar. Som biträdande rektor blir du en viktig del i vårt kvalitetsarbete och bidrar aktivt till att forma en hållbar och välfungerande verksamhet.
Vi erbjuder
• En inkluderande och professionell arbetsgemenskap.
• Ett nära samarbete inom ledningsgruppen utifrån rektors utgångspunkt i tillitsbaserat ledarskap.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarutbildning.
• Ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad för barn, vårdnadshavare och medarbetare.
Läs mer här om Stockholm stads förmåner
En varm hälsning från din framtida chef
Yvonne Sjövik Axelsson heter jag och är din blivande chef. Jag har stark tillit till medarbetares yrkesskicklighet, handlingskraft och vilja att göra ett gott arbete. Det är viktigt för mig att tolka välvilligt och stödja de processer som pågår i verksamheten mot mål och visioner. I ledningsgruppen kompletterar vi varandra och arbetar målmedvetet för den goda arbetsplatsen, där stora och små ges utrymme att lära och utvecklas tillsammans.
Din roll
Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och ingår i förskolans ledningsgrupp. Tillsammans driver vi det pedagogiska, organisatoriska och strategiska arbetet framåt. I rollen som biträdande rektor ansvarar du för verksamhet, budget och personal på din enhet, som består av 2–3 förskolor med cirka 30–35 medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Se till barnens bästa i alla delar av verksamheten.
Vara en tydlig kulturbärare som skapar trygghet, delaktighet och arbetsglädje.
Stötta och handleda arbetslag och pedagoger.
Arbeta med personalfrågor såsom arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering.
Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med ledningsgruppen.
I ditt arbete har du stöd av rektor, chefskollegor och administratör samt av HR, controller och lokalintendent på förvaltningen. Du rapporterar till rektor.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser att du har ett nära och tryggt ledarskap. I det ingår att coacha, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet så att undervisningen håller hög kvalitet. Du är drivande i utvecklingsarbete och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling. I arbetet mot gemensamma mål skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv, skapar ett gott samarbete och har förmåga att arbeta självständigt.
Vi söker dig som:
Har förskollärarexamen och flera års arbete inom förskola.
Har erfarenhet av lednings- eller utvecklingsuppdrag.
Är trygg i styrdokumenten och har barns lärande, utveckling och omsorg i fokus.
Har god förmåga att skapa relationer, kommunicera och leda i samverkan.
Har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, såväl enskilt som i grupp.
Ser möjligheter, driver utveckling och bidrar till en positiv arbetskultur.
Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning, har arbetat inom Stockholms stad samt erfarenhet av stadens IT-system, exempelvis Unit4 ERP (Agresso) och Lisa självservice. Dina formella meriter är viktiga, men stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och att du kompletterar nuvarande ledningsgrupp.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Bedömningen baseras på ditt CV och dina svar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstidens gång. Efter sista ansökningsdag går vi igenom samtliga ansökningar. Om du går vidare i processen kan personlighets- och färdighetstester förekomma.
För denna tjänst behöver du visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola vid fysisk intervju. Provanställning kan förekomma.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Välkommen till oss
Vill du vara med och leda en förskoleverksamhet där barnens glädje, trygghet och lärande står i centrum?
Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att barnen får rika möjligheter att uppleva lek och lustfyllt lärande samt att din enhet uppfyller målen för såväl nationella som lokala styrdokument.
Förskoleområde 2 är en del av avdelningen för förskola i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning. Förskoleområdet består av åtta förskolor, fördelade på tre enheter. Tillsammans är vi rektor, tre biträdande rektorer, två specialpedagoger och en administratör som arbetar nära varandra. Förskoleområdet är under utveckling och vi arbetar målmedvetet med att skapa likvärdighet och gemensamma ramar. Som biträdande rektor blir du en viktig del i vårt kvalitetsarbete och bidrar aktivt till att forma en hållbar och välfungerande verksamhet.
Vi erbjuder
• En inkluderande och professionell arbetsgemenskap.
• Ett nära samarbete inom ledningsgruppen utifrån rektors utgångspunkt i tillitsbaserat ledarskap.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarutbildning.
• Ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad för barn, vårdnadshavare och medarbetare.
Läs mer här om Stockholm stads förmåner
En varm hälsning från din framtida chef
Yvonne Sjövik Axelsson heter jag och är din blivande chef. Jag har stark tillit till medarbetares yrkesskicklighet, handlingskraft och vilja att göra ett gott arbete. Det är viktigt för mig att tolka välvilligt och stödja de processer som pågår i verksamheten mot mål och visioner. I ledningsgruppen kompletterar vi varandra och arbetar målmedvetet för den goda arbetsplatsen, där stora och små ges utrymme att lära och utvecklas tillsammans.
Din roll
Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och ingår i förskolans ledningsgrupp. Tillsammans driver vi det pedagogiska, organisatoriska och strategiska arbetet framåt. I rollen som biträdande rektor ansvarar du för verksamhet, budget och personal på din enhet, som består av 2–3 förskolor med cirka 30–35 medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Se till barnens bästa i alla delar av verksamheten.
Vara en tydlig kulturbärare som skapar trygghet, delaktighet och arbetsglädje.
Stötta och handleda arbetslag och pedagoger.
Arbeta med personalfrågor såsom arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering.
Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med ledningsgruppen.
I ditt arbete har du stöd av rektor, chefskollegor och administratör samt av HR, controller och lokalintendent på förvaltningen. Du rapporterar till rektor.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser att du har ett nära och tryggt ledarskap. I det ingår att coacha, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet så att undervisningen håller hög kvalitet. Du är drivande i utvecklingsarbete och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling. I arbetet mot gemensamma mål skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv, skapar ett gott samarbete och har förmåga att arbeta självständigt.
Vi söker dig som:
Har förskollärarexamen och flera års arbete inom förskola.
Har erfarenhet av lednings- eller utvecklingsuppdrag.
Är trygg i styrdokumenten och har barns lärande, utveckling och omsorg i fokus.
Har god förmåga att skapa relationer, kommunicera och leda i samverkan.
Har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, såväl enskilt som i grupp.
Ser möjligheter, driver utveckling och bidrar till en positiv arbetskultur.
Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning, har arbetat inom Stockholms stad samt erfarenhet av stadens IT-system, exempelvis Unit4 ERP (Agresso) och Lisa självservice. Dina formella meriter är viktiga, men stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och att du kompletterar nuvarande ledningsgrupp.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Bedömningen baseras på ditt CV och dina svar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstidens gång. Efter sista ansökningsdag går vi igenom samtliga ansökningar. Om du går vidare i processen kan personlighets- och färdighetstester förekomma.
För denna tjänst behöver du visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola vid fysisk intervju. Provanställning kan förekomma.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.