Erfaren och engagerad biträdande rektor till åk 7-9 på Skanskvarnsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till en utvecklande arbetsplats
Skanskvarnsskolan växer!
Vi söker en erfaren och engagerad biträdande rektor som vill vara en viktig del i vår utveckling. Skolan har idag 650 elever i åk F-8 i grundskolan samt en nystartad grupp F-1 i anpassad grundskola. Till hösten utökar vi verksamheten med årskurs 9 för att bli en fullt utbyggd skola med F-9.
På Skanskvarnsskolan trivs eleverna och personalen, vilket syns både i elevernas svar kring trygghet, trivsel och i medarbetarundersökningarna. Vi har en stabil, kompetent och engagerad personalgrupp och ett fantastiskt elevhälsoteam. Ledningsgruppen präglas av ett synligt och närvarande skolledarskap.
Skolans vision ligger till grund för all verksamhet: "En skola som håller samman – för elevens bästa varje dag." Läs mer på skolans hemsida
"Som ny rektor till hösten söker vi nu min efterträdare för vårt fantastiska högstadium. På Skanskvarnsskolan värnar vi om skolans helhet genom våra gemensamma traditioner och aktiviteter. Vi är en skola med stort hjärta och varm gemenskap!
Nu söker vi dig som vill fortsätta vår utveckling tillsammans med oss!"
- Alexandra Panagiotidou, tillträdande rektor
Vi erbjuder
Skanskvarnsskolan erbjuder en god arbetsmiljö i vackra nyrenoverade lokaler samt i helt nybyggda lokaler för skola och fritidshem, idrott, kök och skolrestaurang. Skanskvarnsskolan ligger naturskönt vid Årstaviken och har nära till kommunikationer vid Gullmarsplan. 
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris.  Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll
Vi söker en synlig och verksamhetsnära skolledare med huvudansvar för årskurserna 7–9 med tillhörande personal- och arbetsmiljöansvar för lärare och pedagoger på högstadiet. Tillsammans med rektor bestående av tre biträdande rektorer samt en administrativ chef leder du, samt organiserar och följer upp skolans resultat och utveckling. Hos oss möts elever och personal av en varm och välkomnande miljö!
Den vi söker ska:
- ha förmåga och intresse av att leda verksamhetsnära, tydligt och tillitsfullt.
- vara inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål.
- vara en synlig, relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger sitt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet.
- tillsammans med pedagogerna och elevhälsoteamet ständigt utveckla verksamheten på högstadiet.
-  genom sin fleråriga erfarenhet som skolledare för åk 7–9 både trivs med och vara trygg i sitt ledarskap.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
-   Pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation.
-   Avslutad rektorsutbildning vid tillträde.
-   Flerårig och aktuell tjänstgöring på högstadiet som skolledare.
-   Goda kunskaper och praktisk erfarenhet av skolans styrdokument för grundskola och anpassad grundskola.
-   Erfarenhet av schemaläggning.
-    God kunskap om skolans organisation, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
-    Goda kunskaper om pedagogik och elevers lärande med fokus på undervisning, bedömning och ämnesutveckling. 
-    Insatt i aktuell läroplan.
-    God digital kunskap så att du kan arbeta i olika program kopplade till betyg, schemaläggning, elevregister m.m.
-    Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
-   Kunskap om grunderna för tjänstefördelning, schemaläggning och arbete med digitala system såsom Novaschem, Infomentor, Prorenata, LISA och BER.
- Erfarenhet av att driva Erasmus+ eller internationella projekt.
Ditt ledarskap
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du:
• har en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
• är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och operativ i den dagliga verksamheten. 
• har ett coachande förhållningssätt, där du genom dialog stöttar och utvecklar medarbetaren i sin yrkesroll. 
• har väl grundade och tydliga värderingar som blir ledstjärnor i avgörande situationer i arbetet. 
• samarbetar väl med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare och relaterar till dem på ett lyhört sätt och är tydlig i din kommunikation. 
• i ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. 
• har förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du lyssnar in och är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. 
- är stabil och kontrollerad i stressituationer samt att du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• har god förmåga att analysera båda siffror och text vilket leder till att dina beslut blir både välgrundade och tydliga.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.