Metodutvecklare Funktionsstöd
Lerums kommun
📍 Lerum
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 10 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du utveckla framtidens arbetssätt inom funktionsstöd?
Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för både medarbetare och brukare.
Som metodutvecklare får du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att omsätta mål och utvecklingsinsatser till konkreta och hållbara metoder i vardagen. I din roll är du ett viktigt stöd till både enhetschefer och medarbetare, samtidigt som du är med och bygger en lärande organisation där brukarnas rättigheter, delaktighet och självbestämmande står i fokus.
Arbetet innebär att du fångar upp och analyserar utvecklingsbehov, driver och följer upp kvalitets- och utvecklingsinsatser samt säkerställer att arbetssätt och rutiner håller hög kvalitet och är förankrade i gällande lagstiftning och styrande dokument. Du handleder och utbildar medarbetare i metodfrågor och stöttar chefer i deras metod- och kvalitetsarbete.
Du leder och samordnar stödpedagognätverk och samarbetar med verksamhetsutvecklare för att se till att utvecklingsinsatser får verkligt genomslag i verksamheten. Hos oss handlar utveckling inte om planer på papper utan om förbättringar som märks i människors vardag.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av utveckling och som vill bidra till att stärka och förbättra verksamheten.
För att trivas och lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att handleda, utbilda och implementera nya arbetssätt, och känner dig trygg i arbete inom LSS. Har du dessutom tidigare erfarenhet från liknande uppdrag ser vi det som meriterande.
Du har en god förståelse för förändrings- och utvecklingsprocesser och är van vid att arbeta både analytiskt och strategiskt. Samtidigt har du förmågan att omsätta idéer och teori till praktiska arbetssätt som fungerar i vardagen.
Som person är du strukturerad och självgående, med förmåga att driva processer framåt. Du samarbetar gärna med andra, är lyhörd i din kommunikation och trivs i en roll där du får stötta och vägleda kollegor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och vill bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Övrigt
B-körkort är ett krav.
Intervjuer kommer att genomföras 19 och 20 maj.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
I den här rekryteringen kommer du att få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du utveckla framtidens arbetssätt inom funktionsstöd?
Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för både medarbetare och brukare.
Som metodutvecklare får du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att omsätta mål och utvecklingsinsatser till konkreta och hållbara metoder i vardagen. I din roll är du ett viktigt stöd till både enhetschefer och medarbetare, samtidigt som du är med och bygger en lärande organisation där brukarnas rättigheter, delaktighet och självbestämmande står i fokus.
Arbetet innebär att du fångar upp och analyserar utvecklingsbehov, driver och följer upp kvalitets- och utvecklingsinsatser samt säkerställer att arbetssätt och rutiner håller hög kvalitet och är förankrade i gällande lagstiftning och styrande dokument. Du handleder och utbildar medarbetare i metodfrågor och stöttar chefer i deras metod- och kvalitetsarbete.
Du leder och samordnar stödpedagognätverk och samarbetar med verksamhetsutvecklare för att se till att utvecklingsinsatser får verkligt genomslag i verksamheten. Hos oss handlar utveckling inte om planer på papper utan om förbättringar som märks i människors vardag.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av utveckling och som vill bidra till att stärka och förbättra verksamheten.
För att trivas och lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att handleda, utbilda och implementera nya arbetssätt, och känner dig trygg i arbete inom LSS. Har du dessutom tidigare erfarenhet från liknande uppdrag ser vi det som meriterande.
Du har en god förståelse för förändrings- och utvecklingsprocesser och är van vid att arbeta både analytiskt och strategiskt. Samtidigt har du förmågan att omsätta idéer och teori till praktiska arbetssätt som fungerar i vardagen.
Som person är du strukturerad och självgående, med förmåga att driva processer framåt. Du samarbetar gärna med andra, är lyhörd i din kommunikation och trivs i en roll där du får stötta och vägleda kollegor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och vill bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Övrigt
B-körkort är ett krav.
Intervjuer kommer att genomföras 19 och 20 maj.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
I den här rekryteringen kommer du att få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.