Forsknings- och utbildningschef
REGION JÖNKÖPINGS LÄN
📍 Jönköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 15 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Futurum, folkhälsa och sjukvård
Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård genom forskning och utbildning? Vi söker en forsknings- och utbildningschef till Region Jönköpings län – en central och strategisk roll där du får möjlighet att leda och utveckla arbetet inom ett område av stor betydelse för vårdens långsiktiga kvalitet och utveckling. Här ges du möjlighet att arbeta i nära samverkan med akademi, vård och externa aktörer i en miljö där forskning och utbildning gör verklig skillnad.
Rollen som forsknings- och utbildningschef
Vi söker nu en forsknings- och utbildningschef med ansvar för regionens samlade arbete inom forskning och utbildning i hälso- och sjukvården, inkl tandvård. Du kommer att vara regionens företrädare för forskning och utbildning. Du leder, utvecklar och samordnar området utifrån regionens strategiska mål och säkerställer hög kvalitet, relevans och genomslag i verksamheten. I arbetet ingår också att utveckla och följa upp verksamhetens uppdrag, att företräda regionen i samverkan mellan lärosäten och externa aktörer samt arbeta nätverksbaserat i samverkan med interna och externa aktörer.
Du kommer att vara chef för ett 30-tal personer och har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Din närmsta chef är Hälso- och sjukvårdsdirektör och du ingår även i sjukvårdens ledningsgrupp.
verksamhetens aktuella utvecklingsuppgifter
Verksamhetens aktuella utvecklingsuppgifter omfattar att skapa en smidig övergång från AT till BT samt att stärka kapaciteten för kliniska prövningar. Vidare ingår att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetsförlagd utbildning (VFU).
Ett viktigt fokus är att fördjupa samverkan mellan region och kommuner inom forskning och utbildning samt att stödja regionens arbete med förbättringskunskap, digitalisering och AI-baserade lösningar. Detta innefattar även utveckling av datadriven uppföljning och lärande samt mer sammanhållna, personcentrerade vårdprocesser med fokus på jämlik vård och förebyggande insatser. Det ingår också att effektivisera verksamheten genom ökad digitalisering och automatisering av administrativa processer.
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet heter Futurum – akademin för hälsa och vård.
Futurum ansvarar för stöd till och utveckling av klinisk forskning samt samordning och utveckling av verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom ett 20-tal professionsutbildningar. Enheten ansvarar även för den regionaliserade läkarutbildningen med huvudstudieort Jönköping i samverkan med Linköpings universitet, den decentraliserade sjuksköterskeutbildningen i samverkan med Högskolan i Jönköping samt för läkares AT-, BT- och ST-utbildning. Därtill tillhandahålls kunskapsstöd genom biblioteksverksamhet.
Futurums uppdrag är att fungera som ett kunskapsstöd för vård, forskning och utveckling med patientens behov i centrum. Verksamheten ska stimulera och stödja forskning, inklusive kliniska prövningar, i linje med regionens strategiska mål, samt verka för att forskning är en integrerad del av hälso- och sjukvårdens verksamheter. Vidare ingår att stödja och utveckla universitetssjukvården i regionen samt att främja forskning och utbildningsinsatser inom primärvården.
Verksamheten verkar också för hög kvalitet i läkares och psykologers vidareutbildning samt säkerställer tillgång till kunskapsbaserad vård och forskning genom en ändamålsenlig biblioteksverksamhet.
Futurum är en sektion under avdelning folkhälsa & sjukvård. På Folkhälsa och sjukvård arbetar vi nära regionledningen och har som huvuduppgift att ge styrning och stöd till länets hälso- och sjukvård. Vi arbetar för god folkhälsa utifrån ”Esthers bästa”, att ”göra färdigt vårt eget steg och förbereder för nästa” samt att ”vi gör det tillsammans”.
Avdelningen består av sju sektioner och en stab med ansvar för bland annat:
- Bedömning tandvård
- Chefläkare och patientsäkerhet
- Folkhälsa
- Primärvård och rehabilitering
- Smittskydd vårdhygien
- Staben
- E-hälsa
- Futurum
Din profil
Vi söker dig som har docentkompetens eller högre vetenskaplig kompetens inom relevant område, gärna med läkarbakgrund. Du har gedigen kunskap om forskning inom hälso- och sjukvård eller tandvård, samt erfarenhet av professionsutbildningar inom området. Du har en god förståelse för både sjukvårdens och akademins system och arbetssätt, och har erfarenhet av strategiskt ledarskap i större, komplexa organisationer. Vidare är du en van nätverksbyggare som trivs med att arbeta i samverkan med olika aktörer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du trygg och engagerande och skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamma resultat. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och driver utveckling framåt. Vidare har du stark specialistkompetens, håller dig uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av din kunskap. Du har god analytisk och språklig förmåga och kan hantera komplex information samt ta fram tydliga och kvalitativa underlag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Hälso- och sjukvårdsdirektör Mats Bojestig mats.bojestig@rjl.se , 010-242 41 92.
Biträdande verksamhetschef futurum Margaretha Stenmarker margaretha.stenmarker@rjl.se, 070-277 67 85
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård genom forskning och utbildning? Vi söker en forsknings- och utbildningschef till Region Jönköpings län – en central och strategisk roll där du får möjlighet att leda och utveckla arbetet inom ett område av stor betydelse för vårdens långsiktiga kvalitet och utveckling. Här ges du möjlighet att arbeta i nära samverkan med akademi, vård och externa aktörer i en miljö där forskning och utbildning gör verklig skillnad.
Rollen som forsknings- och utbildningschef
Vi söker nu en forsknings- och utbildningschef med ansvar för regionens samlade arbete inom forskning och utbildning i hälso- och sjukvården, inkl tandvård. Du kommer att vara regionens företrädare för forskning och utbildning. Du leder, utvecklar och samordnar området utifrån regionens strategiska mål och säkerställer hög kvalitet, relevans och genomslag i verksamheten. I arbetet ingår också att utveckla och följa upp verksamhetens uppdrag, att företräda regionen i samverkan mellan lärosäten och externa aktörer samt arbeta nätverksbaserat i samverkan med interna och externa aktörer.
Du kommer att vara chef för ett 30-tal personer och har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Din närmsta chef är Hälso- och sjukvårdsdirektör och du ingår även i sjukvårdens ledningsgrupp.
verksamhetens aktuella utvecklingsuppgifter
Verksamhetens aktuella utvecklingsuppgifter omfattar att skapa en smidig övergång från AT till BT samt att stärka kapaciteten för kliniska prövningar. Vidare ingår att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetsförlagd utbildning (VFU).
Ett viktigt fokus är att fördjupa samverkan mellan region och kommuner inom forskning och utbildning samt att stödja regionens arbete med förbättringskunskap, digitalisering och AI-baserade lösningar. Detta innefattar även utveckling av datadriven uppföljning och lärande samt mer sammanhållna, personcentrerade vårdprocesser med fokus på jämlik vård och förebyggande insatser. Det ingår också att effektivisera verksamheten genom ökad digitalisering och automatisering av administrativa processer.
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet heter Futurum – akademin för hälsa och vård.
Futurum ansvarar för stöd till och utveckling av klinisk forskning samt samordning och utveckling av verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom ett 20-tal professionsutbildningar. Enheten ansvarar även för den regionaliserade läkarutbildningen med huvudstudieort Jönköping i samverkan med Linköpings universitet, den decentraliserade sjuksköterskeutbildningen i samverkan med Högskolan i Jönköping samt för läkares AT-, BT- och ST-utbildning. Därtill tillhandahålls kunskapsstöd genom biblioteksverksamhet.
Futurums uppdrag är att fungera som ett kunskapsstöd för vård, forskning och utveckling med patientens behov i centrum. Verksamheten ska stimulera och stödja forskning, inklusive kliniska prövningar, i linje med regionens strategiska mål, samt verka för att forskning är en integrerad del av hälso- och sjukvårdens verksamheter. Vidare ingår att stödja och utveckla universitetssjukvården i regionen samt att främja forskning och utbildningsinsatser inom primärvården.
Verksamheten verkar också för hög kvalitet i läkares och psykologers vidareutbildning samt säkerställer tillgång till kunskapsbaserad vård och forskning genom en ändamålsenlig biblioteksverksamhet.
Futurum är en sektion under avdelning folkhälsa & sjukvård. På Folkhälsa och sjukvård arbetar vi nära regionledningen och har som huvuduppgift att ge styrning och stöd till länets hälso- och sjukvård. Vi arbetar för god folkhälsa utifrån ”Esthers bästa”, att ”göra färdigt vårt eget steg och förbereder för nästa” samt att ”vi gör det tillsammans”.
Avdelningen består av sju sektioner och en stab med ansvar för bland annat:
- Bedömning tandvård
- Chefläkare och patientsäkerhet
- Folkhälsa
- Primärvård och rehabilitering
- Smittskydd vårdhygien
- Staben
- E-hälsa
- Futurum
Din profil
Vi söker dig som har docentkompetens eller högre vetenskaplig kompetens inom relevant område, gärna med läkarbakgrund. Du har gedigen kunskap om forskning inom hälso- och sjukvård eller tandvård, samt erfarenhet av professionsutbildningar inom området. Du har en god förståelse för både sjukvårdens och akademins system och arbetssätt, och har erfarenhet av strategiskt ledarskap i större, komplexa organisationer. Vidare är du en van nätverksbyggare som trivs med att arbeta i samverkan med olika aktörer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du trygg och engagerande och skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamma resultat. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och driver utveckling framåt. Vidare har du stark specialistkompetens, håller dig uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av din kunskap. Du har god analytisk och språklig förmåga och kan hantera komplex information samt ta fram tydliga och kvalitativa underlag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Hälso- och sjukvårdsdirektör Mats Bojestig mats.bojestig@rjl.se , 010-242 41 92.
Biträdande verksamhetschef futurum Margaretha Stenmarker margaretha.stenmarker@rjl.se, 070-277 67 85
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)