Kvalificerade handläggare/verksamhetsutvecklare till Polisens ID-center

Om arbetsplatsen
Vi rekryterar nu till gruppen ID-Center som är en del av enheten Polisens servicecenter och ID-handlingar inom Serviceavdelningen och arbetar med att öka både Polismyndighetens och andra myndigheters förmåga att motverka identitetsrelaterad brottslighet. Nationella ID-centret som nu inrättas ska vara rådgivande och stödja både polisen och övriga statliga myndigheter inom identitetsområdet och bidra till en stärkt identitetsförvaltning i flera led. Arbetet ska kretsa kring i huvudsak områdena identitet, dokument och utbildning.
Gruppen ID-center inrättar även en nationell ID-SPOC (Single point of operational contact) som ska fungera som en identitetsfokuserad hubb och kontaktpunkt för operativt samarbete mellan ett flertal myndigheter. ID-SPOC ska stödja och hämta in information från vår egen verksamhet men också driva frågor och säkerställa ett operativt informationsflöde mellan övriga myndigheter som idag arbetar inom identitetsområdet, med Polismyndigheten som huvudansvarig.
För att fortsätta arbetet inkluderat nationellt ID-center och ID-SPOC, behöver gruppen ID-center utökas med ett antal medarbetare under 2026.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta med
Du och dina kollegor kommer ansvara för planering, etablering och utveckling av både ID-center och ID-SPOC och fler identitetsrelaterade uppdrag därtill. Arbetet kommer innebära att strukturerat och systematiskt lägga grunden för ett framgångsrikt arbete inom identitetsområdet, både internt inom Polisen men också tillsammans med övriga myndigheter inom identitetsområdet för att stärka samarbetet för att upprätthålla och sprida kompetens om identitetsfrågor (ID-center) samt utveckla det operativa samarbetet (ID-SPOC).
Just nu pågår arbetet att analysera bäst väg framåt för fortsatt uppbyggnad i förhållande till tid, resurser och ett behov som i dagens samhälle ständigt förändras, och där behöver vi förstärkning.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
minst tre års erfarenhet av kvalificerad handläggning eller verksamhetsutveckling som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
svenskt medborgarskap

Eftersom vi söker flera medarbetare till gruppen, kommer erfarenheten vara olika meriterande för de olika tjänsterna:
Meriterande för kvalificerad handläggare/verksamhetsutvecklare
erfarenhet av att göra nulägesanalys och att identifiera behov av förändring
erfarenhet av att självständigt och tillsammans med andra driva förändrings- och utvecklingsarbeten
god förståelse för rättsprocessen samt sekretessbestämmelser
kunskap kring handläggning av verkställighetsärenden enligt utlänningslagen

Meriterande för rollen expert:
vara sakkunnig inom ett eller flera verksamhetsområden inom identitet
kompetens och erfarenhet från ID-verksamhet, alternativt annat relaterat område, som bedöms relevant
god förmåga att analysera och förmedla operativa detaljer och krav inom ett visst område
erfarenhet av att driva specificerade initiativ på egen hand

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som kvalificerad handläggare/verksamhetsutvecklare samt expert inom polisen behöver du ha god förmåga att kunna styra ditt arbete mot gemensamma mål. Vi ser att du arbetar strukturerat, rättssäkert och med ett analytiskt angreppssätt. Du behöver ha god problemlösningsförmåga för att kartlägga, analysera och optimera, med en drivkraft att öka effektivitet och kvalitet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och konkret på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
1. Beskriv din utbildning och/eller arbetslivserfarenhet, som du bedömer relevant för funktionen.
2. Har du minst tre års erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling, som du anser likvärdig? Om ja, berätta närmare om din kompetens/erfarenhet inom det här området.
3. Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? (Ja/nej)
4. Har du goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift? (Ja/nej)
5. Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej)
6. I annonsens kravprofil har vi för respektive tjänst utöver skallkrav listat ett antal meriterande kompetenser/erfarenheter. Beskriv de erfarenheter och/eller kompetenser du besitter samt hur du anser de kommer komma till nytta i rollen.
7. Specificera gärna vilken av de tre tjänsterna du främst är intresserad av.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
I denna rekrytering kommer urval ske löpande.
Välkommen med din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 4 maj 2026. Märk din ansökan med referensnummer A254.613/2026 i mailets ärendemening. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.