Gymnasielärare i Specialidrott ishockey
Leksands kommun
📍 Leksand
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 17 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Vi inspirerar unga med kunskap och ger dem rätt verktyg för framtiden! Vi söker dig som vill vara med och leda lärandet i framtiden samt brinner för skolans verksamhet!
Höjdpunkter med jobbet:
Möjlighet att påverka och influera ungdomar
Elevens och din utveckling i fokus
Inkluderande medarbetare
Gemenskap och glädje
Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att stimulera varje elev till högsta möjliga måluppfyllelse. Du tar hänsyn till varje enskild individs behov, förutsättningar, erfarenheter och tänkande. Du organiserar och genomför arbetet så att elever upplever att undervisningen är meningsfull och utvecklande. Du kommer att få chansen att tillsammans med dina lärarkollegor och instruktörer i föreningen att forma våra inshockeyutbildningar.
Du är en viktig del av vårt omtag kring ishockeygymnasium för flickor och pojkar på Leksands gymnasium. Vi vill bygga en stark grundorganisation som ska ge elever goda möjligheter att kombinera skola med en elitsatsning på ishockey. I uppdraget ingår undervisning i Specialidrott och Tränings- och tävlingslära (NIU) samt Tävlingsidrott (LIU). I rollen ingår ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten och i planering, genomförande och uppföljning av skolverksamheten samverkar du med föreningen för att skapa en optimal utvecklingsmiljö. Du har ansvaret för bedömning och betygssättning för samtliga elever på ishockeygymnasiet.
Tjänsten är deltid eller heltid. Omfattning beror på kommande beslut.
Din profil
Du har:
Lärarlegitimation
Undervisningserfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare med behörighet i ämnet Specialidrott, Tränings- och tävlingslära och Tävlingsidrott. Du har goda ämneskunskaper, en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Vidare är du engagerad i elevernas lärande och väljer de pedagogiska metoder och tekniker som bäst motsvarar de krav som ställs för att eleverna ska kunna utvecklas i enlighet med skolans mål.
I ditt ledarskap stimulerar du eleverna i deras utveckling. Din samarbetsförmåga visar sig både i samarbetet med kolleger och i kontakten med föräldrar. Du har ett coachande förhållningssätt och är bra på att bygga relationer. Dina personliga ledaregenskaper är av stor vikt.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med motsvarande uppdrag i gymnasieskolan. Dessutom är det en stor fördel om du har förbundsutbildningar inom ishockey och har erfarenhet av att träna och leda ishockeylag i en elitsatsande miljö.
Om arbetsplatsen
Vår skola präglas i dag av trygghet, erfarenhet och engagemang. Vi har en god stämning på skolan vilket gör att lärare och elever trivs på arbetsplatsen. Vi har ett gott samarbete där vi gärna delar med oss och hjälper varandra. Vi arbetar för en helhet i undervisningen och vi lägger stort värde i den kompetens våra lärare besitter.
Gymnasiets lokaler är fräscha och ändamålsenliga. Gymnasiet har idag ca 530 elever fördelade på högskoleförberedande program, yrkesprogram, riksrekryterande utbildningar, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:
Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.
Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.
Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.
Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.
Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.
Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.
Sista ansökning: 2026-05-15. Vi granskar CV:n löpande och kallar till intervjuer så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.
Tjänsten påbörjas: 2026-08-10
Följ oss också på sociala medier.
Välkommen med din ansökan!
Höjdpunkter med jobbet:
Möjlighet att påverka och influera ungdomar
Elevens och din utveckling i fokus
Inkluderande medarbetare
Gemenskap och glädje
Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att stimulera varje elev till högsta möjliga måluppfyllelse. Du tar hänsyn till varje enskild individs behov, förutsättningar, erfarenheter och tänkande. Du organiserar och genomför arbetet så att elever upplever att undervisningen är meningsfull och utvecklande. Du kommer att få chansen att tillsammans med dina lärarkollegor och instruktörer i föreningen att forma våra inshockeyutbildningar.
Du är en viktig del av vårt omtag kring ishockeygymnasium för flickor och pojkar på Leksands gymnasium. Vi vill bygga en stark grundorganisation som ska ge elever goda möjligheter att kombinera skola med en elitsatsning på ishockey. I uppdraget ingår undervisning i Specialidrott och Tränings- och tävlingslära (NIU) samt Tävlingsidrott (LIU). I rollen ingår ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten och i planering, genomförande och uppföljning av skolverksamheten samverkar du med föreningen för att skapa en optimal utvecklingsmiljö. Du har ansvaret för bedömning och betygssättning för samtliga elever på ishockeygymnasiet.
Tjänsten är deltid eller heltid. Omfattning beror på kommande beslut.
Din profil
Du har:
Lärarlegitimation
Undervisningserfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare med behörighet i ämnet Specialidrott, Tränings- och tävlingslära och Tävlingsidrott. Du har goda ämneskunskaper, en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Vidare är du engagerad i elevernas lärande och väljer de pedagogiska metoder och tekniker som bäst motsvarar de krav som ställs för att eleverna ska kunna utvecklas i enlighet med skolans mål.
I ditt ledarskap stimulerar du eleverna i deras utveckling. Din samarbetsförmåga visar sig både i samarbetet med kolleger och i kontakten med föräldrar. Du har ett coachande förhållningssätt och är bra på att bygga relationer. Dina personliga ledaregenskaper är av stor vikt.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med motsvarande uppdrag i gymnasieskolan. Dessutom är det en stor fördel om du har förbundsutbildningar inom ishockey och har erfarenhet av att träna och leda ishockeylag i en elitsatsande miljö.
Om arbetsplatsen
Vår skola präglas i dag av trygghet, erfarenhet och engagemang. Vi har en god stämning på skolan vilket gör att lärare och elever trivs på arbetsplatsen. Vi har ett gott samarbete där vi gärna delar med oss och hjälper varandra. Vi arbetar för en helhet i undervisningen och vi lägger stort värde i den kompetens våra lärare besitter.
Gymnasiets lokaler är fräscha och ändamålsenliga. Gymnasiet har idag ca 530 elever fördelade på högskoleförberedande program, yrkesprogram, riksrekryterande utbildningar, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:
Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.
Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.
Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.
Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.
Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.
Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.
Sista ansökning: 2026-05-15. Vi granskar CV:n löpande och kallar till intervjuer så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.
Tjänsten påbörjas: 2026-08-10
Följ oss också på sociala medier.
Välkommen med din ansökan!