Administratör på stabspluton till F 16
Försvarsmakten
📍 Uppsala
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 april 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!
Om enheten
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.
Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.
Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
1632. Garnisonskompaniets stabspluton söker nu en administratör. Där kommer du att utgöra ett administrativt stöd till chefer och övrig personal på kompaniet och arbeta nära plutonens övriga administratörer.
Hantera bokningar av garnisonens gemensamma resurser som till exempel kasernboende, bilpool, mötesrum och andra lokaler
Hantera bokningar av hyrbilar mot externa leverantörer
Skapa och uppdatera rutiner
Allmänna administrativa arbetsuppgifter som till exempel inköp och olika beställningar
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Godkänd gymnasieutbildning
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med bokning, samordning och servicearbete
Mycket god administrativ förmåga
Goda kunskaper i Office-paketet
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
B-körkort
Personliga egenskaper
Som person är du positiv, strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en god förmåga att arbeta självständigt men även i ett lag. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
MERITERANDE
Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa system t.ex. PRIO och Vidar
Genomförd värnplikt
Erfarenhet av bokningssystemet COMERS
Godkänd utbildning i att lämna ut TEID-kort
God kännedom om Uppsala garnison
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Upplysningar om befattningen:
Rekryterandechef, Anja Sten
E-post: mailto:anja.sten@mil.se
Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Malin Eriksson
E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Om enheten
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.
Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.
Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
1632. Garnisonskompaniets stabspluton söker nu en administratör. Där kommer du att utgöra ett administrativt stöd till chefer och övrig personal på kompaniet och arbeta nära plutonens övriga administratörer.
Hantera bokningar av garnisonens gemensamma resurser som till exempel kasernboende, bilpool, mötesrum och andra lokaler
Hantera bokningar av hyrbilar mot externa leverantörer
Skapa och uppdatera rutiner
Allmänna administrativa arbetsuppgifter som till exempel inköp och olika beställningar
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Godkänd gymnasieutbildning
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med bokning, samordning och servicearbete
Mycket god administrativ förmåga
Goda kunskaper i Office-paketet
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
B-körkort
Personliga egenskaper
Som person är du positiv, strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en god förmåga att arbeta självständigt men även i ett lag. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
MERITERANDE
Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa system t.ex. PRIO och Vidar
Genomförd värnplikt
Erfarenhet av bokningssystemet COMERS
Godkänd utbildning i att lämna ut TEID-kort
God kännedom om Uppsala garnison
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Upplysningar om befattningen:
Rekryterandechef, Anja Sten
E-post: mailto:anja.sten@mil.se
Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Malin Eriksson
E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.