Lönehandläggare på 50% till Nodra Norrköping

Vill du arbeta brett med löneadministration och ha en central roll i verksamheten? Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med många kontaktytor? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi en lönehandläggare på deltid till ett kommunalt bolag i Norrköping. 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete där vi på Novare Bemanning skapar ett attraktivt erbjudande till dig som individ. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en ny nivå inom bemanningsbranschen. Du får även tillgång till karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu en lönehandläggare till ett växande kommunalt bolag i Norrköping. Uppdraget innebär att du kommer att arbeta brett inom löneadministration och stötta verksamheten i lönerelaterade frågor. 
Vi vill gärna berätta mer om uppdraget under nästa steg i rekryteringsprocessen. 
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 
Hantera hela löneprocessen genom att förbereda underlag till löneenheten  
Registrera nya anställningar samt avsluta anställningar  
Skapa scheman och hantera saldon  
Hantera frånvaro, övertid och beredskap  
Lägga in arbetad tid för timanställda  
Besvara frågor från medarbetare och chefer gällande lön, frånvaro och anställning  
Hantera ärenden mot externa parter såsom Försäkringskassan och Kronofogden  
Ta fram arbetsgivarintyg och utanordningslistor  
Hantera statistik och rapportering, både internt och till myndigheter  
Arbeta med löneväxling, högriskskydd och andra lönerelaterade ärenden  
Ha kontakt med systemstöd vid behov  

 
Krav för tjänsten 
Erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter  
God systemvana  
Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat  
God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift  

 
Meriterande krav 
Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet  
Erfarenhet av att arbeta med lönesystem  
Tidigare erfarenhet av liknande roll med brett ansvar inom lönehantering  

 
Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdraget är på 50% med start senast 1 juni och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker initialt på plats i Norrköping, med möjlighet till visst distansarbete efter introduktion. 
 
Ansökan 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Veronica Hammarström, veronica.hammarstrom@novare.se
Hoppas vi ses! 
Som konsult hos oss 
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   
 
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 
  
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.