Kundservicemedarbetare
Senzum AB
📍 Linköping
📋 Behovsanställning
🗓 Ansök senast 13 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Är du på jakt efter en ny utmaning? Vi på Senzum letar alltid efter nya stjärnor, kanske är det just dig vi söker?
Vi söker nu kundservicemedarbetare som vill bli en del av vårt team här i Linköping.
Vi söker dig som är:
Stresstålig och kan hantera ett högt tempo
Snabb i både tanke och handling
Noggrann och ansvarsfull
Serviceinriktad med god kommunikativ förmåga
Hos oss börjar du med en introduktion där du får lära dig allt om Senzum och grunderna i kundservice. Det betyder att du inte behöver ha tidigare erfarenhet – vi lär dig det du behöver kunna. Det vi tittar efter är intresse, vilja och rätt attityd!
Vi tror att du är
Engagerad, nyfiken och gillar att jobba i team
Vill lära dig nytt och utvecklas tillsammans med oss
Om rollen och arbetsuppgifter
Som kundservicemedarbetare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och hjälper våra kunder. Du motiveras av att kunden ska få en positiv upplevelse av att kommunicera med just dig. Du kommer agera problemlösare åt våra kunder genom att hantera ärenden i mejl och chatt samt inkommande och utgående telefoni. Som kundservicemedarbetare hos oss erbjuds du ett omväxlande och utmanade arbete med möjligheter att påverka den dagliga verksamheten.
Information:
Lön: Fast timlön enligt kollektivavtal
Anställningsform: Behovsanställning
Omfattning: 60-80%
Startdatum: Omgående, gärna med start denna vecka (vecka 16)
Arbetsplats: Mjärdevi, Linköping
Övrigt:
I denna process genomför vi bakgrundskontroller via bakgrundskollen.se innan anställning.
Urvalet sker löpande vilket innebär att annonsen kan tas ner innan sista ansökningsdag, så ansök redan idag! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första digital intervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
På Senzum arbetar med fördomsfri rekrytering och använder digitala verktyg för att säkerställa en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Genom att använda digital teknik och objektiva metoder arbetar vi för att hitta rätt person till rätt plats i vår organisation.
Vi söker nu kundservicemedarbetare som vill bli en del av vårt team här i Linköping.
Vi söker dig som är:
Stresstålig och kan hantera ett högt tempo
Snabb i både tanke och handling
Noggrann och ansvarsfull
Serviceinriktad med god kommunikativ förmåga
Hos oss börjar du med en introduktion där du får lära dig allt om Senzum och grunderna i kundservice. Det betyder att du inte behöver ha tidigare erfarenhet – vi lär dig det du behöver kunna. Det vi tittar efter är intresse, vilja och rätt attityd!
Vi tror att du är
Engagerad, nyfiken och gillar att jobba i team
Vill lära dig nytt och utvecklas tillsammans med oss
Om rollen och arbetsuppgifter
Som kundservicemedarbetare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och hjälper våra kunder. Du motiveras av att kunden ska få en positiv upplevelse av att kommunicera med just dig. Du kommer agera problemlösare åt våra kunder genom att hantera ärenden i mejl och chatt samt inkommande och utgående telefoni. Som kundservicemedarbetare hos oss erbjuds du ett omväxlande och utmanade arbete med möjligheter att påverka den dagliga verksamheten.
Information:
Lön: Fast timlön enligt kollektivavtal
Anställningsform: Behovsanställning
Omfattning: 60-80%
Startdatum: Omgående, gärna med start denna vecka (vecka 16)
Arbetsplats: Mjärdevi, Linköping
Övrigt:
I denna process genomför vi bakgrundskontroller via bakgrundskollen.se innan anställning.
Urvalet sker löpande vilket innebär att annonsen kan tas ner innan sista ansökningsdag, så ansök redan idag! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första digital intervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
På Senzum arbetar med fördomsfri rekrytering och använder digitala verktyg för att säkerställa en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Genom att använda digital teknik och objektiva metoder arbetar vi för att hitta rätt person till rätt plats i vår organisation.