Enhetschef till LSS för barn och unga i Tollarp
Samskapa behandling AB
📍 HÖRBY
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 10 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Vi söker nu en enhetschef till ett LSS-boende för barn och unga i Tollarp. Här får du inte bara ansvar - du får förtroende, mandat och möjlighet att påverka på riktigt.
Hos oss på Samskapa är det inte processer som förändrar liv, det är människor. Vi letar efter en ledare som vill stå kvar, skapa riktning och bygga något hållbart tillsammans med sitt team.
Om Samskapa
Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas. Vi möter varje barn och ungdom med närvaro och mod och gömmer oss inte bakom processer. Det är den vuxne som stannar kvar när det blåser som förändrar liv och gör verklig skillnad.
Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Med vår modell Professionell Integrerad Behandling (PIB) tar vi ett helhetsansvar för att samordna de insatser som behövs för att stärka barns och ungas sociala förmåga och livskvalitet. Läs gärna mer på vår hemsida: http://samskapa.com/.
Om rollen
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med verklig påverkan. Du ansvarar för att verksamheten drivs med hög kvalitet och enligt gällande lagkrav, men också för att utveckla den framåt. Du leder arbetet genom fyra viktiga områden:
Ungdomsresan - från första mötet till nästa steg i utvecklingen.
Medarbetarresan - från rekrytering till utveckling.
Kundresan - nära samarbete med kommuner
Förbättringsresan - kvalitet, struktur och utveckling
Här driver du din enhet "som ett företag i företaget".
Vi tror att du är en ledare som:
Skapar riktning och får saker att hända
Är trygg, närvarande och tydlig
Trivs nära verksamheten, inte bara bakom skrivbordet
Behåller lugnet när det är mycket som händer
Bygger tillit och får andra att växa
Krav
En socionomutbildning eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO
Behörighet att stå på tillstånd
Minst 2 års erfarenhet av kvalificerat socialt arbete med barn och unga
Erfarenhet av en arbetsledning med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort
Meriterande
Erfarenhet som enhetschef/föreståndare
Ledarskaps- eller kvalitetsutbildning
Utbildning eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande, KPT, MI, NPF
Steg 1 utbildning
Detta erbjuder vi dig
Verkligt mandat att påverka och utveckla verksamheten
Kompetensutveckling med utbildningar utifrån uppdrag och intresse
Generöst friskvårdsbidrag
Engagerade kollegor att samarbeta med
Kreativa och engagerade medarbetare
Praktisk information om tjänsten
Omfattning: Heltid
Placering: Tollarp
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Information om rekryteringsprocessen
I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).
Vi kommer även att begära utbildningsunderlag, bifoga gärna detta direkt i din ansökan.
Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Hos oss på Samskapa är det inte processer som förändrar liv, det är människor. Vi letar efter en ledare som vill stå kvar, skapa riktning och bygga något hållbart tillsammans med sitt team.
Om Samskapa
Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas. Vi möter varje barn och ungdom med närvaro och mod och gömmer oss inte bakom processer. Det är den vuxne som stannar kvar när det blåser som förändrar liv och gör verklig skillnad.
Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Med vår modell Professionell Integrerad Behandling (PIB) tar vi ett helhetsansvar för att samordna de insatser som behövs för att stärka barns och ungas sociala förmåga och livskvalitet. Läs gärna mer på vår hemsida: http://samskapa.com/.
Om rollen
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med verklig påverkan. Du ansvarar för att verksamheten drivs med hög kvalitet och enligt gällande lagkrav, men också för att utveckla den framåt. Du leder arbetet genom fyra viktiga områden:
Ungdomsresan - från första mötet till nästa steg i utvecklingen.
Medarbetarresan - från rekrytering till utveckling.
Kundresan - nära samarbete med kommuner
Förbättringsresan - kvalitet, struktur och utveckling
Här driver du din enhet "som ett företag i företaget".
Vi tror att du är en ledare som:
Skapar riktning och får saker att hända
Är trygg, närvarande och tydlig
Trivs nära verksamheten, inte bara bakom skrivbordet
Behåller lugnet när det är mycket som händer
Bygger tillit och får andra att växa
Krav
En socionomutbildning eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO
Behörighet att stå på tillstånd
Minst 2 års erfarenhet av kvalificerat socialt arbete med barn och unga
Erfarenhet av en arbetsledning med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort
Meriterande
Erfarenhet som enhetschef/föreståndare
Ledarskaps- eller kvalitetsutbildning
Utbildning eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande, KPT, MI, NPF
Steg 1 utbildning
Detta erbjuder vi dig
Verkligt mandat att påverka och utveckla verksamheten
Kompetensutveckling med utbildningar utifrån uppdrag och intresse
Generöst friskvårdsbidrag
Engagerade kollegor att samarbeta med
Kreativa och engagerade medarbetare
Praktisk information om tjänsten
Omfattning: Heltid
Placering: Tollarp
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Information om rekryteringsprocessen
I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).
Vi kommer även att begära utbildningsunderlag, bifoga gärna detta direkt i din ansökan.
Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!