Svensktalande Safer Gambling Analyst Jobba i Malta (med relocationpaket)
Jobs Europe AB
📍 Sverige
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 7 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Vi söker nu en svensktalande Safer Gambling Analyst som vill vara med och bidra till en trygg och ansvarsfull spelupplevelse i en dynamisk iGaming-miljö. Här får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där innovation, ansvar och kvalitet står i fokus – samtidigt som du får chansen att flytta till soliga Malta.
Vem vi söker
Modersmål eller nära modersmålsnivå i svenska samt flytande engelska, både i tal och skrift
Stort intresse för beroendepsykologi samt förståelse för regelverk och efterlevnad
God förmåga att lyssna, analysera och visa empati
Vilja att lära sig och bidra till kontinuerliga förbättringar
Positiv inställning och ett flexibelt arbetssätt
Stark samarbetsförmåga
Analytiskt tänkande och mycket god känsla för detaljer
Förmåga att arbeta i en snabb och föränderlig miljö
Om rollen
Som Safer Gambling Analyst spelar du en viktig roll i att skydda både spelare och verksamhet. Du arbetar aktivt med att identifiera riskbeteenden och säkerställa att spelandet sker på ett ansvarsfullt sätt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att:
Analysera riskrapporter för att identifiera potentiellt riskbeteende
Kontakta spelare via telefon och e-post för att erbjuda stöd enligt interna riktlinjer (t.ex. ytterligare kontroller, självavstängning eller kontobegränsningar)
Övervaka och hantera eskalerade ärenden, inklusive förebyggande arbete mot minderårigt spelande
Följa upp självavstängda spelare och hantera relaterade processer
Granska och följa upp rapporter dagligen, veckovis och månadsvis
Eskalera komplexa ärenden med rekommendationer till seniora beslutsfattare
Arbeta lösningsorienterat för att stödja sårbara spelare
Bidra med förbättringsförslag inom processer och arbetssätt
Samarbeta nära teamet för att stärka en kultur av ansvarsfullt spelande
Vad vi erbjuder
Privat sjukförsäkring
Friskvårdsbidrag upp till €300 per år
Frukost och lunch på kontoret varje dag
Födelsedagsledighet
Regelbundna team- och företagsaktiviteter
Relocationpaket till Malta (inklusive flyg och två veckors boende)
Möjlighet att utvecklas i en internationell och växande bransch
Rekryteringsprocess
Intervju med Talent Acquisition Specialist
Online assessment
Intervju med rekryterande chef
Vem vi söker
Modersmål eller nära modersmålsnivå i svenska samt flytande engelska, både i tal och skrift
Stort intresse för beroendepsykologi samt förståelse för regelverk och efterlevnad
God förmåga att lyssna, analysera och visa empati
Vilja att lära sig och bidra till kontinuerliga förbättringar
Positiv inställning och ett flexibelt arbetssätt
Stark samarbetsförmåga
Analytiskt tänkande och mycket god känsla för detaljer
Förmåga att arbeta i en snabb och föränderlig miljö
Om rollen
Som Safer Gambling Analyst spelar du en viktig roll i att skydda både spelare och verksamhet. Du arbetar aktivt med att identifiera riskbeteenden och säkerställa att spelandet sker på ett ansvarsfullt sätt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att:
Analysera riskrapporter för att identifiera potentiellt riskbeteende
Kontakta spelare via telefon och e-post för att erbjuda stöd enligt interna riktlinjer (t.ex. ytterligare kontroller, självavstängning eller kontobegränsningar)
Övervaka och hantera eskalerade ärenden, inklusive förebyggande arbete mot minderårigt spelande
Följa upp självavstängda spelare och hantera relaterade processer
Granska och följa upp rapporter dagligen, veckovis och månadsvis
Eskalera komplexa ärenden med rekommendationer till seniora beslutsfattare
Arbeta lösningsorienterat för att stödja sårbara spelare
Bidra med förbättringsförslag inom processer och arbetssätt
Samarbeta nära teamet för att stärka en kultur av ansvarsfullt spelande
Vad vi erbjuder
Privat sjukförsäkring
Friskvårdsbidrag upp till €300 per år
Frukost och lunch på kontoret varje dag
Födelsedagsledighet
Regelbundna team- och företagsaktiviteter
Relocationpaket till Malta (inklusive flyg och två veckors boende)
Möjlighet att utvecklas i en internationell och växande bransch
Rekryteringsprocess
Intervju med Talent Acquisition Specialist
Online assessment
Intervju med rekryterande chef