AI Lead
Hogia Service AB
📍 Stenungsund
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Vill du vara den som förändrar hur en hel utvecklingsorganisation arbetar med AI, från inspiration till verklig nytta?
På Hogia Public Transport Products utvecklar vi verksamhetskritiska system för kollektivtrafik med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och långsiktighet. Våra plattformar hanterar realtidsdata, trafikledning och resenärsinformation och når idag 90 procent av Sveriges resenärer. Nu söker vi en AI Lead som vill driva vår pågående AI-transformation vidare och göra AI till en naturlig del av hur vi utvecklar, testar och levererar produkter.
Om rollen
Som AI Lead har du ansvar för att accelerera och systematisera organisationens användning av AI-verktyg och AI-drivna arbetssätt. Du följer AI-utvecklingen nära, förstår var AI gör störst skillnad och kan omsätta nya möjligheter till praktiskt värde i vår organisation. Genom att kombinera tekniskt djup med pedagogik och förändringsledning vägleder du våra utvecklingsteam mot en organisation där AI på ett naturligt sätt effektiviserar det dagliga arbetet.
Du kommer bland annat att:
omvärldsbevaka AI-utvecklingen, särskilt inom verktyg, utvecklingsmetoder och praktiska tillämpningar
testa, utvärdera och rekommendera relevanta AI-verktyg och arbetssätt
ta fram riktlinjer och rekommenderade arbetssätt för hur vi använder AI
utbilda, coacha och stötta team och medarbetare i hur AI kan användas i det dagliga arbetet
hålla presentationer, workshops och inspirationspass inom hela affärsområdet
identifiera var AI gör störst skillnad och driva införandet i praktiken
Du rapporterar till CTO och samarbetar nära utvecklingschef, Tech Leads och utvecklingsteam för att säkerställa att förändringen både får riktning och händer på riktigt.
Vi söker dig som
har djup praktisk erfarenhet av AI-verktyg och AI-assisterat arbete, och som förstår hur AI kan förändra arbetssätt inom utveckling och test. Du är lika bekväm med att själv utforska nya verktyg som med att lära ut till andra.
Vi tror att du har:
erfarenhet av moderna AI-verktyg, AI-agenter och AI-assisterad utveckling
god förståelse för modern systemutveckling och hur AI kan skapa nytta i utvecklingsprocessen
förmåga att omsätta tekniska möjligheter till konkreta arbetssätt för hela organisationen
erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer
intresse för eller erfarenhet av att driva förändring och öka adoption i organisationer
Som person är du pedagogisk, nyfiken och inspirerande. Du gillar att visa hur man gör, inte bara prata om möjligheterna. Du bygger förtroende genom kunskap, är trygg i dialog med olika målgrupper och har förmåga att få med dig andra i förändring.
Vi erbjuder
mandat och synlighet i organisationen, direktrapportering till CTO samt möjlighet att forma en helt ny roll från grunden
en meningsfull domän där AI kan bidra till verklig samhällsnytta genom bättre kollektivtrafik
frihet att påverka, där du bidrar till att bygga strategin och strukturerna
arbete i Stenungsund med möjlighet till distansarbete två dagar per vecka
en plats i Hogia-koncernen, en stabil och långsiktig arbetsgivare med många utvecklingsmöjligheter
Ansökan
Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan. Sök senast 31 maj. Vi rekryterar löpande, rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
På Hogia Public Transport Products utvecklar vi verksamhetskritiska system för kollektivtrafik med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och långsiktighet. Våra plattformar hanterar realtidsdata, trafikledning och resenärsinformation och når idag 90 procent av Sveriges resenärer. Nu söker vi en AI Lead som vill driva vår pågående AI-transformation vidare och göra AI till en naturlig del av hur vi utvecklar, testar och levererar produkter.
Om rollen
Som AI Lead har du ansvar för att accelerera och systematisera organisationens användning av AI-verktyg och AI-drivna arbetssätt. Du följer AI-utvecklingen nära, förstår var AI gör störst skillnad och kan omsätta nya möjligheter till praktiskt värde i vår organisation. Genom att kombinera tekniskt djup med pedagogik och förändringsledning vägleder du våra utvecklingsteam mot en organisation där AI på ett naturligt sätt effektiviserar det dagliga arbetet.
Du kommer bland annat att:
omvärldsbevaka AI-utvecklingen, särskilt inom verktyg, utvecklingsmetoder och praktiska tillämpningar
testa, utvärdera och rekommendera relevanta AI-verktyg och arbetssätt
ta fram riktlinjer och rekommenderade arbetssätt för hur vi använder AI
utbilda, coacha och stötta team och medarbetare i hur AI kan användas i det dagliga arbetet
hålla presentationer, workshops och inspirationspass inom hela affärsområdet
identifiera var AI gör störst skillnad och driva införandet i praktiken
Du rapporterar till CTO och samarbetar nära utvecklingschef, Tech Leads och utvecklingsteam för att säkerställa att förändringen både får riktning och händer på riktigt.
Vi söker dig som
har djup praktisk erfarenhet av AI-verktyg och AI-assisterat arbete, och som förstår hur AI kan förändra arbetssätt inom utveckling och test. Du är lika bekväm med att själv utforska nya verktyg som med att lära ut till andra.
Vi tror att du har:
erfarenhet av moderna AI-verktyg, AI-agenter och AI-assisterad utveckling
god förståelse för modern systemutveckling och hur AI kan skapa nytta i utvecklingsprocessen
förmåga att omsätta tekniska möjligheter till konkreta arbetssätt för hela organisationen
erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer
intresse för eller erfarenhet av att driva förändring och öka adoption i organisationer
Som person är du pedagogisk, nyfiken och inspirerande. Du gillar att visa hur man gör, inte bara prata om möjligheterna. Du bygger förtroende genom kunskap, är trygg i dialog med olika målgrupper och har förmåga att få med dig andra i förändring.
Vi erbjuder
mandat och synlighet i organisationen, direktrapportering till CTO samt möjlighet att forma en helt ny roll från grunden
en meningsfull domän där AI kan bidra till verklig samhällsnytta genom bättre kollektivtrafik
frihet att påverka, där du bidrar till att bygga strategin och strukturerna
arbete i Stenungsund med möjlighet till distansarbete två dagar per vecka
en plats i Hogia-koncernen, en stabil och långsiktig arbetsgivare med många utvecklingsmöjligheter
Ansökan
Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan. Sök senast 31 maj. Vi rekryterar löpande, rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.