Arbetsledande Stödpedagog till Lönnvägens och Vitmossevägens gruppbostäder
Adelagruppen AB
📍 Tyresö
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 26 april 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · 49 kr/mån för obegränsatOm jobbet
Om Företaget
Adela LSS AB är ett växande omsorgsföretag som ingår i koncernen AdelaGruppen. Adela LSS driver idag sex LSS-gruppbostäder i Stockholm och på Gotland. Vi erbjuder stöd för vuxna med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autismspektrumtillstånd att leva sitt liv som andra. Vårt mål är att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje individ kan uppnå sin fulla potential. Det är även viktigt för oss att genom ett hälsofrämjande arbetsklimat skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbete, där höga men rimliga krav ställs på varandra.
Är du personen som vill vara med att driva utveckling, arbetsleda en grupp mot uppsatta mål, undersöka och pröva nya metoder och arbetssätt har vi uppdraget för dig.
Om arbetet
Som arbetsledande stödpedagog har du en nyckelroll i den dagliga driften av de båda gruppbostäderna. Du arbetar gemensamt med verksamhetschef och ansvarar tillsammans med denne att intentionerna i aktuell lagstiftning följs och målet med verksamheten upprätthålls. Du som arbetsledare och stödpedagog agerar som förebild och kan delta i verksamhetens samtliga arbetsuppgifter. Du ger medarbetarna stöd och återkoppling i deras dagliga arbete. I din roll ingår det att arbeta i verksamheten med stöd gentemot brukarna samt leda och fördela det dagliga arbetet. Det ingår även administrativa arbetsuppgifter.
Tjänsten är på heltid med varierade arbetstider. Du arbetar inte helg men röda dagar som infaller på en vardag.
Ansvarsområden som arbetsledande stödpedagog
Tjänsten innebär arbetsuppgifter med att stötta verksamheterna i det pedagogiska arbetet som metoder och rutiner samt dokumentation. Arbetet innebär också arbetsuppgifter i olika verksamhetssystem för t.ex. schemaläggning, leda och fördela det dagliga arbetet på båda verksamheterna.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Stödja personalen till att säkerställa högkvalitativ omsorg
Skapa och implementera strukturerade dagliga rutiner och metodstöd för de boende.
Samarbete med externa samarbetspartners.
Ansvar för att dokumentation och rapportering uppförs enligt gällande riktlinjer.
Ansvar för planering av det dagliga arbetet.
Viss fakturahantering
Säkerställa bemanningen på arbetsplatsen samt planera för den.
Schemaplanering och administrera avvikelser från schema.
Kvalifikationer och erfarenhet
Kravspecifikation för tjänsten:
Du ska vara stödpedagog eller ha likvärdig utbildning
Du ska ha erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet
Du ska ha vana att arbeta digitalt och ha lätt för att lära dig jobba i nya system
Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du ska ha B-körkort
Meriterande är erfarenhet av ledarskap och teamledning.
Egenskaper och färdigheter
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Empatisk och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer.
Organiserad och strukturerad i din arbetsmetodik
Är positiv till att utveckla verksamheten i takt med den digitala utvecklingen.
Anpassningsbar och flexibel med ett positivt förhållningssätt till förändringar.
Kommunikativ och kan leda och inspirera andra till utveckling.
Tydlig och förtroendeskapande.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med att utveckla verksamheterna tillsammans med verksamhetschefen och arbetslaget.
Vi erbjuder även:
Möjligheter för personlig och professionell utveckling genom regelbundna utbildningar.
En vänlig och inkluderande arbetsmiljö.
Förmåner som friskvårdsbidrag och skobidrag.
Övrig information
Vi har kollektivavtal och följer fackliga överenskommelser. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.
För oss är det viktigt att du är trygg och stabil, har en god samarbetsförmåga, är nyfiken och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Störst vikt läggs på personlig lämplighet.
Denna rekrytering innebär att en bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning erbjuds. Vi välkomnar ansökningar senast den 26 April 2026. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta regionchef Anne-Lee Nicolaides via mejl: anne-lee.nicolaides@adelagruppen.se
Sista ansökningsdag: 2026-04-26
Adela LSS AB är ett växande omsorgsföretag som ingår i koncernen AdelaGruppen. Adela LSS driver idag sex LSS-gruppbostäder i Stockholm och på Gotland. Vi erbjuder stöd för vuxna med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autismspektrumtillstånd att leva sitt liv som andra. Vårt mål är att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje individ kan uppnå sin fulla potential. Det är även viktigt för oss att genom ett hälsofrämjande arbetsklimat skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbete, där höga men rimliga krav ställs på varandra.
Är du personen som vill vara med att driva utveckling, arbetsleda en grupp mot uppsatta mål, undersöka och pröva nya metoder och arbetssätt har vi uppdraget för dig.
Om arbetet
Som arbetsledande stödpedagog har du en nyckelroll i den dagliga driften av de båda gruppbostäderna. Du arbetar gemensamt med verksamhetschef och ansvarar tillsammans med denne att intentionerna i aktuell lagstiftning följs och målet med verksamheten upprätthålls. Du som arbetsledare och stödpedagog agerar som förebild och kan delta i verksamhetens samtliga arbetsuppgifter. Du ger medarbetarna stöd och återkoppling i deras dagliga arbete. I din roll ingår det att arbeta i verksamheten med stöd gentemot brukarna samt leda och fördela det dagliga arbetet. Det ingår även administrativa arbetsuppgifter.
Tjänsten är på heltid med varierade arbetstider. Du arbetar inte helg men röda dagar som infaller på en vardag.
Ansvarsområden som arbetsledande stödpedagog
Tjänsten innebär arbetsuppgifter med att stötta verksamheterna i det pedagogiska arbetet som metoder och rutiner samt dokumentation. Arbetet innebär också arbetsuppgifter i olika verksamhetssystem för t.ex. schemaläggning, leda och fördela det dagliga arbetet på båda verksamheterna.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Stödja personalen till att säkerställa högkvalitativ omsorg
Skapa och implementera strukturerade dagliga rutiner och metodstöd för de boende.
Samarbete med externa samarbetspartners.
Ansvar för att dokumentation och rapportering uppförs enligt gällande riktlinjer.
Ansvar för planering av det dagliga arbetet.
Viss fakturahantering
Säkerställa bemanningen på arbetsplatsen samt planera för den.
Schemaplanering och administrera avvikelser från schema.
Kvalifikationer och erfarenhet
Kravspecifikation för tjänsten:
Du ska vara stödpedagog eller ha likvärdig utbildning
Du ska ha erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet
Du ska ha vana att arbeta digitalt och ha lätt för att lära dig jobba i nya system
Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du ska ha B-körkort
Meriterande är erfarenhet av ledarskap och teamledning.
Egenskaper och färdigheter
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Empatisk och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer.
Organiserad och strukturerad i din arbetsmetodik
Är positiv till att utveckla verksamheten i takt med den digitala utvecklingen.
Anpassningsbar och flexibel med ett positivt förhållningssätt till förändringar.
Kommunikativ och kan leda och inspirera andra till utveckling.
Tydlig och förtroendeskapande.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med att utveckla verksamheterna tillsammans med verksamhetschefen och arbetslaget.
Vi erbjuder även:
Möjligheter för personlig och professionell utveckling genom regelbundna utbildningar.
En vänlig och inkluderande arbetsmiljö.
Förmåner som friskvårdsbidrag och skobidrag.
Övrig information
Vi har kollektivavtal och följer fackliga överenskommelser. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.
För oss är det viktigt att du är trygg och stabil, har en god samarbetsförmåga, är nyfiken och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Störst vikt läggs på personlig lämplighet.
Denna rekrytering innebär att en bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning erbjuds. Vi välkomnar ansökningar senast den 26 April 2026. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta regionchef Anne-Lee Nicolaides via mejl: anne-lee.nicolaides@adelagruppen.se
Sista ansökningsdag: 2026-04-26